周末，加班写提交给老板的报告。朋友提醒我，信息量不用太大，Less is more。 曾经有个同事，每次汇报信息量...[作者空间]
上周，部门小A刚发了价值观评测的邮件，便收到很多部门总监的咨询。小A不理解，写的很清楚的邮件为什么大家还有那么多疑...[作者空间]
上周五，又到了两周一场的内部培训，这次由小A为大家分享《高效能人士的七个习惯》。 按照惯例分享结束后，会有一个“畅...[作者空间]
上周四，我们举行了第一场领导力培训，改以往授课式单向输出模式为授课式与案例研讨相结合的模式，得到参训人员很高评价。...[作者空间]
近日，一位资深的HRD找我帮其推荐工作。关于上份工作的辞职理由，他表示公司业务转型，过程中存在很大管理风险，身为人...[作者空间]
昨天，我们举行了本年度培训2.0版本的第一期。开课前，我让部门小A把准备用于课堂讨论的案例发来看看，然后我删掉重写...[作者空间]
昨天上午，跟业务部门同事小A一起外出，1小时车程不停有客户来电。 其中，有一通电话是客户正在门店等着处理问题。我见...[作者空间]
昨天，部门小A提交了培训升级方案宣贯PPT，这是她修改的第三个版本。不过，我还是根据PPT中的素材做了调整。 记得...[作者空间]
昨天，朋友跟她的前任领导之间有些误会，内心非常感恩且多次发信息给对方都没有得到回应。她问我要不要去对方公司约她吃饭...[作者空间]
有时候，我的无意之举却给别人留下了深刻的印象，而这种“加分印象”往往为后续的工作开展奠定了良好的基础。 前几日，与...[作者空间]
前几日，友人找我倾诉。他有个70后的下属小A，前段时间做了降薪处理，但工作依然不断出错。这让他很头疼。 他表示在发...[作者空间]
前天，第三方机构找部门咨询某年某月工资明细与社保清单人数不一致的问题。部门小A与我对这件事反应不太一样，于是相互交...[作者空间]
友人说有个前辈告诉他，我们就是要反反复复做一件事。问我怎么看？ 毕业一年，或许因为“天赋异禀”，或许因为“不知者无...[作者空间]
同事说老板在管理群发的信息让人动容，那么成功的人却还如此努力，问我怎么看。我读了一段自己的诗：“如果一切终将消逝，...[作者空间]
又到了一周一次的员工面谈。这次我选了小A，她跟我差不多时期入职，是第一眼就很惊艳的美女。最近发现她面容憔悴，领导有...[作者空间]
小A问我如何训练自己的系统思维能力，使得学到的东西可以融会贯通？我建议从“把一本书读薄”开始。想着她正好在筹备考研...[作者空间]
早上，甲部门领导小A带着他下属小C过来找我，言语中不乏抱怨与问责。 前几天，甲部门在进行深圳市创新人才申报，申报成...[作者空间]
这两天，正好与多方有文件往来，意外发现他们都出现了类似错别字这样的低级错误。 周一，收到市场部发来的关于“客户接待...[作者空间]
今天，小A把自己整理的领导力课程梳理发给了我。打开的那一瞬间，我整个人都不好了。 三种鲜明的色块按照一时半会想不出...[作者空间]
审计小A着急找我，说是发现今年研发人员比去年人均工资涨幅12%，让我做出解释。 这可把我问住了，在我印象中不太可能...[作者空间]
