参加心理剧沙龙有感——无知的爱等于伤害+成为负责任的人！ 前几天参加了李老师的心理剧沙龙，用看得到的“剧情”...[作者空间]
一、桂花树原来长得挺丑的 路边的这棵桂花，带给我太多美好的回忆了，花季的每个清晨，总是老远就闻到桂花浓郁的...[作者空间]
前言 6月30日，上半年和下半年的交接之际，接到了YY的邀请，邀请我在教练研讨会上分享一下作为一名专职的企业教...[作者空间]
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ICF十项能力解读和提升路径 总论：每一项能力都跟心的体验有关，是我们自己要先做到的，客户才会有相应的体验，这也...[作者空间]
关于“要什么”的能力的体验 ——慧一教练工作坊花絮 拿合约是一个人要什么的能力，人的改变从清楚自己要什么开始，很...[作者空间]
相信客户生来就富于创意和智慧的 ——慧一三天教练工作坊金句 国际教练联合会对教练的定义：专业教练作为长期...[作者空间]
卡瓦老师解读“用欣赏的方式达到批评的目的” 今天有幸聆听了卡瓦老师诠释如何“用欣赏的方式达到批评的目的”，权且把...[作者空间]
学习的五大障碍——慧一三天教练工作坊金句 很多人学了很多东西，回来应用，最后发现坚持不下去，为什么没有坚持到最后呢...[作者空间]
客户给教练的赋能——慧一三天教练工作坊花絮 每年两期的慧一实战训练班三天教练工作坊再次落下帷幕，又是一个新的开...[作者空间]
教练项目对企业客户的价值 慧一教练践行总结（四） 合作了一年的客户，经过多次的团队教练、培训以及管理层一对一辅导...[作者空间]
有趣的一个教练话题——养生 昨天一位企业中层干部客户在他最后一次一对一教练约谈之前发来他今天要谈的话题：希望探...[作者空间]
慧一训练十二期半程总结 一、目前为止自己的收获 1、团队教练 1）对三个模式两个法则、逻辑层次有更深的理解并且能用...[作者空间]
往内看，觉知之光扫除无明 前段时间给企业做教练型培训，讲到管理风格里面有指挥官型、英雄型、教授型和教练型风格，...[作者空间]
