企业的名称变化，不是法律主体的实质性变更，就像人在改名一样，名字虽然改了，但人还是那个人，没有变化 。 关于这一点...[作者空间]
解答：《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位主动不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳...[作者空间]
有些公司企业为了避规自己的法律风险，会要求员工把劳动合同交由公司保管，但是这样子是不合法的，而且 ，会造成员工在发...[作者空间]
现在企业为了解雇员工，无所不用其极，办了那么多案子，总结出企业对付员工的解雇十八掌，掌掌到肉！ 一、闲死你！ 即不...[作者空间]
在劳动关系科工作以来，遇到了很多劳资双方纠纷的问题，大部分都是劳动者处于弱势地位。我不禁思考，我们的劳动者为什么不...[作者空间]
对于需要劳务派遣公司进行招工的企业单位来讲，员工流动性大，那么，每月委托银行代发工资时就都需要进行一次员工银行卡身...[作者空间]
员工没有旷工，也未违反劳动纪律和规章制度，好端端的为啥就被解除劳动关系了?原来公司在给其买飞机票的时候发现劳动者是...[作者空间]
案例1： 林某（无营业执照)，拥有数台机器，招用李某等5名小工为其生产钢管，一日李某做工时，不慎被冲床轧伤手指，为...[作者空间]
提要：员工达到退休年龄与单位的劳动关系是否终止？能否主张工伤待遇？能否主张解除劳动合同经济补偿金？是不是领取养老金...[作者空间]
提要：《职业病防治法》第五十八条规定职业病人可以向单位要求民事赔偿，但在司法实践中，要想获得民事赔偿却困难重重。本...[作者空间]
提要：《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自...[作者空间]
饶金祥法律咨询电话：13625020946 地址：福州市鼓楼区鼓屏路192号山海大厦（省政府对面） 福建元一律师事...[作者空间]
【案情简介】 陈某于2014年5月1日进入A公司担任加工工艺师，双方签订了为期三年的劳动合同，月工资8000元。同...[作者空间]
【案情简介】 2011年5月，李某入职某物业管理公司任门卫，双方签订了劳动合同，约定标准工时工作制。但公司要求李某...[作者空间]
提要：2017年3月9日，浙江省人民政府发布《浙江省企业工资支付管理办法》并与2017年5月1日正式施行，有该规定...[作者空间]
提要：由于萨德事件的影响，韩国乐天集团在中国的超市乐天玛特被各地消防部门以消防整改的名义要求停业整顿，那么，停业期...[作者空间]
备注：单位不按员工实际工资缴纳社保的情况十分普遍，很多劳动者对此也是不以为然，认为对自己权益影响不大，但实际上如果...[作者空间]
注：近日兰州交通大学博文学院开除患癌女教师的新闻传遍网络，引发舆论热议，很多人从人文关怀方面批评学校的冷血做法。本...[作者空间]
〔案例〕1996年12月初，朱先生应聘进入A公司工作，双方先后签订了4份劳动合同，最后1份劳动合同约定合同期限自2...[作者空间]
