青蛙待在逐渐升温的水里，什么时候会想到要跳出来？ 你可以说，我是一只懂得思考忧患和危机的青蛙，一定会努力锻炼，提高...[作者空间]
老板的想法是：员工就应该主动表现啊，你们谁做到了，我给谁升职加薪。 员工的想法是：老板就应该主动跟我沟通工作啊，这...[作者空间]
办公室政治这回事，也许是无法避免的，大学还没毕业我就早早的决定了这辈子只去小公司玩，哪怕遇到办公室政治，想来也不会...[作者空间]
守正，有恪守正道的意思，可是在工作中，何为守正呢？ 最近公司动荡，自春节长假归来，三四月份轮番有大项目亮相，筹备过...[作者空间]
说起“问题”啊，我以前的第一反应是：好烦，要解决。似乎问题激发了我的战斗力，撸胳膊挽袖子准备上阵了。 发现问题总是...[作者空间]
最近公司里为了一份6页的H5邀请函，投入3个人力，改了不下10遍。 天知道我们只是一个5人小组的创业项目，天知道6...[作者空间]
沟通是一门学问，更是一门艺术，最近疏忽了在团队中的沟通，吃了个大教训。 国庆期间安排老板面试了一个小朋友，希望她能...[作者空间]
在我的观念中，一直信奉“凡事都是有方法的”，当然方法都是有代价的，所以每当我发现自己在做一件事情的过程中，频频卡顿...[作者空间]
入职第三十四周，继接受A同事做了一半的官网之后，又接手B同事做了一半的培训项目。在培训项目一次一次的沟通中，我慢慢...[作者空间]
1，每个月的收入符合我对自己所付出的劳动的定价。 2，工作内容是我能够胜任的。 3，工作内容匹配我的性格特征。 4...[作者空间]
新工作有一点比较尴尬的地方，小团队&其他队员和老板都相识已久，亲疏对比太明显，总有一丝隐约的尴尬，所以我决定，在未...[作者空间]
两个月前我再次转入新行业，虽说市场狗是没节操的横向技能树，但像我这样毕业5年换了N个行业的人真不多，也正因为有多次...[作者空间]
前几天老板和我谈话，含蓄地指出我工作效率不够高，并暗示这是行业通行标准，如果我做不到可能要转岗或者不会留用。效率问...[作者空间]
工作逐渐上轨道的时候，会遇到一些周期性的事务，比如每周有周会，定期写行业分析；还有一些KPI，对我的工作来说，是每...[作者空间]
入职第三周，内心忐忑，抓耳挠腮。百思不得其解，遂放大招——写日记，本周做了A事B事C事……嗯，好像还干了些事情……...[作者空间]
上周迎来信息大爆炸的一周。 刚入职，正在摸索工作方法和工作流程，公司内部也没有具体的指导或培训，主要靠自己一边做一...[作者空间]
咱从小耳熟能详的：实践是检验真理的唯一标准。 如果说一个人觉得自己在工作方面做得还不错，他可以根据什么方法来自我检...[作者空间]
前几天老板跟我谈话，委婉得表达了如下几个意思： 1，话是说给别人听的，重点不是你想怎么说，重点是别人如何能听懂。 ...[作者空间]
说起“执行力”，人人咬牙切齿，都想提升自己的执行力，但这件事非常难。对我个人来说，有三个提升执行力的小方法，亲测有...[作者空间]
有句老话叫“千里访名师，万里求口诀”，说的是为了学到真东西，学生要付出多少努力。从老师的角度来说，教不教，教多少，...[作者空间]
