一个人的聪明才智是无限的，但是，一个人的精力却是有限的。 在企业管理中，团队合作十分重要。管理者只要学会了带人...[作者空间]
好的领导是贵人，能帮助你在职场道路上取得更高更大的成绩，很多人一生都很难遇到好领导，因此假如你的领导有如下几个特质...[作者空间]
阿里妹导读：伐薪是阿里巴巴高级技术专家，14年初入阿里时，没有过多地思考业务痛点和了解业务策略。后来，经历过晋升，...[作者空间]
不管是内部晋升，还是空降，在升职之初，很多人可能都会有些不适应，尤其是对人员的管理上，会存在很多疑惑，比如，怎么管...[作者空间]
知道什么是“对”的事情，并坚持不懈的把她做完做好；懂得发现下属的潜能，并支持和激励他们突破常规超越自我---这才是...[作者空间]
进入一个行业，开始一份工作，不论在最初的时候，你是因为喜欢还是被动接受，或多或少的都会成为你一段时间内为之奋斗的事...[作者空间]
我在一次培训课程中听一位公司总经理讲领导力课程，他讲的非常精彩，妙语连珠，以至于很多案例我还记忆犹新，但最令我印象...[作者空间]
按照劳动法规，用人单位不得随意解雇其员工，只能基于法定事由而解除与员工的劳动合同。具有代表性的法定解除理由有员工不...[作者空间]
当领导做管理，其实就是做一群人的主心骨，当舵手。 管理在团队中起到协调和统筹的关键，如何把人合理的安插岗位，发挥个...[作者空间]
导语： 人都会犯错误，管理者也是人，也会犯错误。但管理者犯错成本比较高而已，因为他通常面对的是一群人，其结果很可能...[作者空间]
前言 从硕士研究生毕业、工作至今已有10年。最初从一名工程师到今天的架构师、技术团队负责人，逐步认识到技术管理的重...[作者空间]
为了让大家对敏捷有更多的了解，小编特意采访了阿里巴巴高级技术专家、敏捷教练张燎原。他是如何看待敏捷、如何帮助团队落...[作者空间]
