2020年突如其来的新型肺炎疫情,让本来应该极度活跃的换工作,变得比从前平静了很多。疫情之下,在线招聘变成了大多数...[作者空间]
今天我面试一个主管岗位。 候选人看上去斯斯文文,以前做文案策划,现在在一家创业公司里负责除了文案之外的裂变、促活、...[作者空间]
这段时间,店铺的事情,自己一个人实在忙不过来,在招聘网站及各个语角里面发布了招聘信息。 说说里面的一些事情。 告诉...[作者空间]
职场中,一直有“金三银四”、“金九银十”的说法,这指的是一年中求职的两个高峰期。而九、十月份一般是高校毕业...[作者空间]
HR好不容易招来的新员工,没来几天就走了,现在已经成了很多企业的心病。 要解决这个问题,首先要分析导致新员工流失的...[作者空间]
每一个企业都想找到最优秀的员工,但想要找到优秀又适合公司的人才,确实是一个比较伤脑筋的事情,那意味着公司需要花费大...[作者空间]
1.五险一金是什么? 五险一金是指用人单位给予劳动者1.五险一金是什么? 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障...[作者空间]
作为负责招聘的HR小姐姐,Kim最近表示比较烦。 在前程无忧发表了约20个职位数。每个职位虽然并不紧急,领导要求也...[作者空间]
成熟的招聘官心中有二本谱,一个是岗位画像,一个是人才画像,不管是人才画像还是岗位画像都很多维度。 岗位画像当然是这...[作者空间]
近日,由摩卡研习社主办的【HR大咖汇北京站 】成功落幕。以下为主讲嘉宾国美互联网海外人力资源总监 樊俊杰Kevin...[作者空间]
这周的招聘到今天周四还没有招到一个合适人选,昨天约了两个人今天上午面试,也是在应聘简历里千挑万选筛出来,希望今天能...[作者空间]
今天,我们接着上次的内容《招聘渠道的选择》,进行招聘前期最后的准备工作,大叔从以下三个方面给大家展现内容: 分别为...[作者空间]
如果你是一名领导,当老板派下来任务让你招人的时候,你有考虑过怎么招到合适的人么?今天,架构师米洛特意分享一篇优秀的...[作者空间]
新的一年,新的开始,很多企业因业务调整及正常的人员流动,出现了大量人才缺口。然而,人才并不好招,据说最近的HR为了...[作者空间]
很多刚成为面试官不久的同学经常会出现一个情况:只要面试者基本素质和能力不差,面试了几个人,都觉得可以招入。其...[作者空间]
关于作者:欧阳泽林,对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO;对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招...[作者空间]
制造业是劳动密集型产业,然而近年来制造业却频频出现“用工荒”。究其原因,抛开劳动力市场自身的结构性问题不谈,制造企...[作者空间]
碧桂园销售管培生网申——网上行测——初试 再后来是碧桂园的碧业生我呢,虚荣心作怪,觉得自己是时候表现一下,因为当时...[作者空间]
人有个性,企业同样有个性。 人的个性显而易见,企业的个性就需要对企业管理层加以了解,对企业文化进行研...[作者空间]
创业过程九死一生,什么最重要?是点子创意,还是落地执行?无论你的答案是什么,团队的重要性都毋庸置疑。与错误的人在一...[作者空间]