1.五险一金是什么?
五险一金是指用人单位给予劳动者1.五险一金是什么?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2.五险一金的作用:
1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
3. 断交五险一金对以后人生规划的影响

在北京、上海等特大城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户、孩子上学等挂钩。
买车
现在很多城市想要买车也不容易,得摇号,摇号也得有资格,需要缴纳满足年限的社会保险或个人所得税。如果社保缴纳中断,麻烦就大了。
买房
买房的基本要求一般都有一项,就是要缴纳社保。而这要求也是有学问的,我们来拿北京举个例子,非北京市户籍居民如果想要买房,需社保或个人所得税缴满5年,如果你中途断缴了,那买房资格就会被瞬间“清零”。
落户
想在大城市落户也没那么简单,拿上海来说,想要落户就要连续缴纳满足一定年限的社保才行,而如果你社会保险基数很高还可以优先申办上海市常住户口。
子女上学
外地户籍家庭的小孩在广州上小学时,根据新出的“积分入学”规定,父母至少一方连续缴纳1年社保,如果断交1个月,会直接影响孩子上学。
4. 辞职后五险一金怎么办?
裸辞(没有找好下家单位)。
当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。具体的可以拨打12333电话或到社保中心咨询。
非当地城镇户籍居民(也就是外地户口),你不能通过当地(北京)人才中心进行保险的续缴。可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。谨记一定要找正规的保险代理公司。
tips:个人不能自己缴纳生育保险和公积金。
5.最新查询五险一金的联系方式,大家没事可以自主查询。
1、微信
打开微信→我→钱包→城市服务→社保→选择所在城市,养老、医疗、失业和公积金都可以查到。
2、支付宝
打开支付宝→便民生活→城市服务→政务,这里就能看到社保查询和公积金查询,确定授权后即可查询。
3、电话
社保(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险):拨打12333查询;
住房公积金:拨打12329查询;纳税:拨打12366查询;
4、网站
登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行查询。您可以在搜索引擎,输入上面的网站名称,点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,您可以找到您想查询的五险一金查询入口。
5、柜台
这是最为原始也最为直接的办法,即您可以通过持本人身份证或社保卡号,直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
养老保险须知:

1.养老保险需要缴纳多少年?养老保险断缴的危害有哪些?
养老保险金,这个保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,我国的法律规定想拿养老金,务必在自己退休前15年就开始交,多缴纳多收益,养老金缴纳越多自然越好。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4.劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?
劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:
(1)达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。
3.多地缴存养老保险,却没有一个地方超过10年,要回户口地领。
按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。是不是觉得特别亏?

医疗保险须知:
在五险一金中最实用、性价比最高的就是医疗保险。医保根据地区和费用种类不同,其报销比例和规则也不同。
医疗保险也是积累年限,一般男交满25年,女交满20年,在退休之后不在缴费也可以继续享受医疗报销,就是保障终身。
医疗保险断缴的危害:
医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。
医疗保险<3个月,补缴后次月可用
3个月<医保断缴<6个月 补交之日起6个月可用
12个月<医保断缴<6个月 补缴后一年可用
三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,因为有的地方会影响医保的最高报销额度。所以这个保险最好是连接起来。
医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功,也要再等半年之后,才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用,当月断交,次月就不能报销医药费,员工看病就必须全部自费。
1.哪些不计入医疗保险?
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内。
2. 社保医药报销目录:
甲类药品:全部计入报销范围(药效一般,但是费用低)
乙类药品:90%计入报销范围(药效较好,费用稍高)
丙类药品:不计入报销范围(药效极好,费用较高)

失业保险须知:
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
1.失业金领取条件
中华人民共和国社会保险法第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的(四)连续缴纳满一年
解读:简单点说就是你被公司辞退了,或者劳动合同到期了不想干了,这才叫失业才可以领取。自己主动提出辞职的不能领取,这点要分清
2.领取失业保险金需要哪些证明材料?
(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照2张);
(2)在单位出具的终止或解除劳动合同的证明;
(3)失业登记及求职证明;
(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。
3.领取失业保险金的期限为多久?
(1)累计缴费时间满1年不满5年的,但领取期限最长为12个月;
(2)累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业金的期限最长为18个月;
(3)累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;
(4)重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。


工伤保险须知:
1.哪些情况应当认定为工伤?
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险是即交即用,断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的,在没有工作期间断交是没有任何影响的,但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。
案例:
工伤希望你不要用上。需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但是注意,需要保存证据,有证人,并且一个月内把出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历等材料送到工伤鉴定中心,方可用申请工伤费用。
假如下班的时候被车撞了,首先报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会开事故鉴定书之类的,然后拿到公司报工伤。工伤有时效规定,,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告公司,把证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给公司,必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过一个月, 那工伤可能无法鉴定。
生育保险须知:
无论男女,公司都需要交纳生育保险
1.需要具备哪些条件的职工才可以享受生育保险待遇呢?
(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
2.生育保险待遇包括哪几项?具体规定包括哪些?
生育保险具体待遇包括:
(1)女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
(2)女职工生育发生的医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
(3)职工实施计划生育手术发生的医疗费用,包括职工实施放置(取出)宫内节育器,流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。
(4)国家规定与生育保险有关的其他费用。
女职工产假期间的生育津贴产假天数标准确定是什么?
(1)女职工正常生育的产假为98天,其中产前休假15天,产后假为83天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加30天;
(2)女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。流产产假以4个月划界,其中不满4个月的,给予15天至30天的产假;4个月以上流产的,产假为42天。
住房公积金须知:
根据《住房公积金管理条例》(国务院令第262号),2017-2018年度住房公积金缴存以下标准:
单位和职工缴存比例不应低于5%,一律不得高于12%。具体缴存比例由单位确定,单位和职工的缴存比例必须一致。
公积金中断期间会影响申请公积金贷款,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。
公积金是公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。公积金由公司和员工共同缴纳,存储在员工的公积金账户中。

公积金的使用有以下渠道:
1)贷款买房,这个是总所周知的,但是很多人可能不知道,自己的公积金不仅可以给自己买房,还可以给儿女买房;
2)建造、翻建、大修住房;
3)租房,这个可能很多人都不知道,买不起房,租房也是可以用公积金的哦;4)离休、退休、移民或失业后,可将公积金账户销户并提取全部余额;
5)家庭成员有重大疾病时,可申请提取公积金;
6)本人被纳入低保或特困范围的也可申请提取公积金使用。
另外,按照国家规定,即便不提取公积金出来,在公积金账户中的钱也是有利息的,目前利率为1..5%。也就是说,如果你每月缴1000公积金,公司就也要为你缴1000,这2000都存到你的公积金账户中都是属于你的,还有利息。所以,公积金是怎么都不亏的,个人觉得真是多多益善哦。
的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2.五险一金的作用:
1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
3. 断交五险一金对以后人生规划的影响
在北京、上海等特大城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户、孩子上学等挂钩。
买车
现在很多城市想要买车也不容易,得摇号,摇号也得有资格,需要缴纳满足年限的社会保险或个人所得税。如果社保缴纳中断,麻烦就大了。
买房
买房的基本要求一般都有一项,就是要缴纳社保。而这要求也是有学问的,我们来拿北京举个例子,非北京市户籍居民如果想要买房,需社保或个人所得税缴满5年,如果你中途断缴了,那买房资格就会被瞬间“清零”。
落户
想在大城市落户也没那么简单,拿上海来说,想要落户就要连续缴纳满足一定年限的社保才行,而如果你社会保险基数很高还可以优先申办上海市常住户口。
子女上学
外地户籍家庭的小孩在广州上小学时,根据新出的“积分入学”规定,父母至少一方连续缴纳1年社保,如果断交1个月,会直接影响孩子上学。
4. 辞职后五险一金怎么办?
裸辞(没有找好下家单位)。
当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。具体的可以拨打12333电话或到社保中心咨询。
非当地城镇户籍居民(也就是外地户口),你不能通过当地(北京)人才中心进行保险的续缴。可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。谨记一定要找正规的保险代理公司。
tips:个人不能自己缴纳生育保险和公积金。
5.最新查询五险一金的联系方式,大家没事可以自主查询。

1、微信
打开微信→我→钱包→城市服务→社保→选择所在城市,养老、医疗、失业和公积金都可以查到。
2、支付宝
打开支付宝→便民生活→城市服务→政务,这里就能看到社保查询和公积金查询,确定授权后即可查询。
3、电话
社保(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险):拨打12333查询;
住房公积金:拨打12329查询;纳税:拨打12366查询;
4、网站
登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行查询。您可以在搜索引擎,输入上面的网站名称,点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,您可以找到您想查询的五险一金查询入口。
5、柜台
这是最为原始也最为直接的办法,即您可以通过持本人身份证或社保卡号,直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
养老保险须知:
1.养老保险需要缴纳多少年?养老保险断缴的危害有哪些?
养老保险金,这个保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,我国的法律规定想拿养老金,务必在自己退休前15年就开始交,多缴纳多收益,养老金缴纳越多自然越好。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4.劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?
劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:
(1)达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。
3.多地缴存养老保险,却没有一个地方超过10年,要回户口地领。
按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。是不是觉得特别亏?
医疗保险须知:
在五险一金中最实用、性价比最高的就是医疗保险。医保根据地区和费用种类不同,其报销比例和规则也不同。
医疗保险也是积累年限,一般男交满25年,女交满20年,在退休之后不在缴费也可以继续享受医疗报销,就是保障终身。
医疗保险断缴的危害:
医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。
医疗保险<3个月,补缴后次月可用
3个月<医保断缴<6个月 补交之日起6个月可用
12个月<医保断缴<6个月 补缴后一年可用
三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,因为有的地方会影响医保的最高报销额度。所以这个保险最好是连接起来。
医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功,也要再等半年之后,才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用,当月断交,次月就不能报销医药费,员工看病就必须全部自费。
1.哪些不计入医疗保险?
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内。
2. 社保医药报销目录:
甲类药品:全部计入报销范围(药效一般,但是费用低)
乙类药品:90%计入报销范围(药效较好,费用稍高)
丙类药品:不计入报销范围(药效极好,费用较高)
失业保险须知:
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
1.失业金领取条件
中华人民共和国社会保险法第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的(四)连续缴纳满一年
解读:简单点说就是你被公司辞退了,或者劳动合同到期了不想干了,这才叫失业才可以领取。自己主动提出辞职的不能领取,这点要分清
2.领取失业保险金需要哪些证明材料?
(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照2张);
(2)在单位出具的终止或解除劳动合同的证明;
(3)失业登记及求职证明;
(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。
3.领取失业保险金的期限为多久?
(1)累计缴费时间满1年不满5年的,但领取期限最长为12个月;
(2)累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业金的期限最长为18个月;
(3)累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;
(4)重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。
工伤保险须知:
1.哪些情况应当认定为工伤?
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险是即交即用,断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的,在没有工作期间断交是没有任何影响的,但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。
案例:
工伤希望你不要用上。需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但是注意,需要保存证据,有证人,并且一个月内把出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历等材料送到工伤鉴定中心,方可用申请工伤费用。
假如下班的时候被车撞了,首先报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会开事故鉴定书之类的,然后拿到公司报工伤。工伤有时效规定,,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告公司,把证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给公司,必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过一个月, 那工伤可能无法鉴定。
生育保险须知:
无论男女,公司都需要交纳生育保险
1.需要具备哪些条件的职工才可以享受生育保险待遇呢?
(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
2.生育保险待遇包括哪几项?具体规定包括哪些?
生育保险具体待遇包括:
(1)女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
(2)女职工生育发生的医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
(3)职工实施计划生育手术发生的医疗费用,包括职工实施放置(取出)宫内节育器,流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。
(4)国家规定与生育保险有关的其他费用。
女职工产假期间的生育津贴产假天数标准确定是什么?
(1)女职工正常生育的产假为98天,其中产前休假15天,产后假为83天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加30天;
(2)女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。流产产假以4个月划界,其中不满4个月的,给予15天至30天的产假;4个月以上流产的,产假为42天。
住房公积金须知:
根据《住房公积金管理条例》(国务院令第262号),2017-2018年度住房公积金缴存以下标准:
单位和职工缴存比例不应低于5%,一律不得高于12%。具体缴存比例由单位确定,单位和职工的缴存比例必须一致。
公积金中断期间会影响申请公积金贷款,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。
公积金是公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。公积金由公司和员工共同缴纳,存储在员工的公积金账户中。
公积金的使用有以下渠道:
1)贷款买房,这个是总所周知的,但是很多人可能不知道,自己的公积金不仅可以给自己买房,还可以给儿女买房;
2)建造、翻建、大修住房;
3)租房,这个可能很多人都不知道,买不起房,租房也是可以用公积金的哦;4)离休、退休、移民或失业后,可将公积金账户销户并提取全部余额;
5)家庭成员有重大疾病时,可申请提取公积金;
6)本人被纳入低保或特困范围的也可申请提取公积金使用。
另外,按照国家规定,即便不提取公积金出来,在公积金账户中的钱也是有利息的,目前利率为1..5%。也就是说,如果你每月缴1000公积金,公司就也要为你缴1000,这2000都存到你的公积金账户中都是属于你的,还有利息。所以,公积金是怎么都不亏的,个人觉得真是多多益善哦。
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