中国酒店业的十大高富帅
酒店职业经理人郑南燕:高大 阳光 帅气(1968)
计算机系→千里马酒店管理系统→加盟携程→七天连锁酒店→铂涛酒店集团(旗下品牌数量众多)
管理理念:品牌先导
会员直销
铁桶战术(密集开店→规模效应)
垂直切割(最低的成本来满足顾客的需求→专注客房产品)
7天“放养式管理”(店长不需汇报,只看绩效)
季琪 高大 幽默 豪爽(1966)
工程力学系→(旅居美国)携程→创如家连锁酒店(2002)→创汉庭酒店(更名华住酒店集团 截止2017-6-30 开业3541家酒店)
徐祖荣 秀气 谦恭 沉稳
锦江之心旅馆有限公司总裁
锦江之心的发展倾向于稳扎稳打
孙健 真诚 爽朗 睿智(坚持)
洲际集团(首席发展官)→34年开办了350多家酒店→(人性化 本土化)
汉斯乐(外国人) 高大 贵气 儒雅
凯宾斯基(五星)中国区总裁
钱进 亲切 儒雅 真诚(身价最高)
原则_只做正确的事
重视团队
陈妙林 沉稳 和谐 大气
开元旅业(做自己的品牌,为企业和社会创造价值)
王健林 首富 坚毅 坦直
万达酒店及度假村
马国华 清秀 亲切 开朗
海航酒店集团
海岩 真诚 规矩 谦恭
成功的职业经理人具有的六大素质
职业道德素质(忠诚于事业 敬业精神 为企业严守秘密→客源)
专业从业素质
成功心态素质
一定文化素质
沟通协调协作
学习创新
网友评论