【今天分享第十一篇】
做决策时要从观点的可信度出发
阅读完瑞.达利欧的《原则》,我们学到了什么?(11)1. 采用创意择优,需要你了解每个人观点的长处
阅读完瑞.达利欧的《原则》,我们学到了什么?(11)(1)如果你自己无法成功完成某件事,就不要想着指导别人该如何完成。
(2)要知道每个人都有自己的观点,但通常不是什么好点子。
2. 关注可信度最高、与你观点不一致的人,尽量理解其推理过程
阅读完瑞.达利欧的《原则》,我们学到了什么?(11)(1)要分析人们的可信度,以评价其观点正确的可能性。
(2)较可信的观点很可能出自以下两种人:至少曾经三次成功解决过相关问题;对所得结论的因果关系分析很有道理。
(3)若某人并无经验,但其所讲道理似乎符合逻辑且可经受压力测试,则一定要试一试。
(4)要更关注发言人的推理过程,而非其结论。
(5)没经验的人也不乏好点子,有时远远胜过有经验的人。
(6)每个人都应在表达观点时信心满满。
3. 考虑好你要扮演老师、学生、同事中的哪个角色,你应该去说教、提问还是辩论
阅读完瑞.达利欧的《原则》,我们学到了什么?(11)(1)学生理解老师比老师理解学生更重要,尽管二者都重要。
(2)每个人都有权利和责任尽力了解重要的事情,还必须保持谦逊和非常开放的心态。
4. 要了解人们提出意见的过程和逻辑
阅读完瑞.达利欧的《原则》,我们学到了什么?(11)(1)无论你向谁提问,对方一般都会提供“答案”,所以要仔细考虑向谁提问。
(2)让每个人都可肆意评论其他人的观点,此举低效且浪费时间。
(3)提防以“我以为……”为开头的发言。
(4)系统梳理员工的工作记录,评估其发言的可信度。
5. 处理分歧务必高效
阅读完瑞.达利欧的《原则》,我们学到了什么?(11)(1)知道适时终结辩论,推动就下一步措施形成共识。
(2)可信度加权可以作为工具,但不能取代责任人的决策。
(3)如果你自己没有时间全面检视每个人的想法,则要明智选取具有可信度的观点。
(4)若由你负责做决策,要把可信度加权后得出的结论和你自己的想法做比较。
6. 每个人都有权利和义务去设法了解重要的事情
阅读完瑞.达利欧的《原则》,我们学到了什么?(11)(1)沟通是为了获得最佳回应,故应与最相关的人沟通。
(2)以教育或促成共识为目的的沟通,不仅仅是为了获得最佳答案,故应让更多的人参与。
(3)要认识到你没有必要凡事都做出判断。
7. 要更关注决策机制是否公允,而非是否如你自己所愿
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