小惊喜~

作者: 渺尘03 | 来源:发表于2018-12-15 06:37 被阅读24次

    今天是12月15日  周六

    起床: 5:30

    就寝:10:30

    天气:阴冷

    心情:愉快

    任务清单

    昨日完成的任务,最重要的三件事:

    1.艺术组“风华杯”课堂大赛

    2.鼓励学生积极参加学校“数学综合能力测试”报名

    3.完成手头需要报销的单子(印刷校本教材)

    习惯养成:每日更文

    周目标·完成进度

    写作:6/7

    演讲:6/6

    学习·信息·阅读

    晨读经典

    周六周末阅读名人传记

    《稻盛和夫自传》 第二部分

    11、直面石油危机1972年,公司销量达到了9.8亿日元,奖励全员(上至社长、下至保洁大婶,没有上下等级之别)去香港旅游。 1974年初,就在公司决定实施销量倍增方针的时候,全球爆发了石油危机。这给公司带来了严重打击,京瓷虽因经营理念没有裁员但也不得不减薪。工作量较少,京瓷经常性开办技术研修会和学习京瓷的经营哲学,为重返工作岗位做准备。尽管营业部很努力,可是世界性的需求低迷却仍在继续。 年底,稻盛和夫遇到了创业以来最严峻的困境,他提出的“希望停止一年加薪”请求在工会通过后却遭到了工会上级组织“全纤同盟”的反对。最终,京瓷工会决定脱离“全纤同盟”独立出来,制定了《京都陶瓷劳动工会宪章》,并提出“工会存在的意义在于为集团谋求永久的幸福,在于维护劳资双方共同面对命运、在同一思想下共甘共苦的严格的劳资同轴关系。劳资双方要共同承担这个重大责任。”后来订单量回升,京瓷不但补发了之前应涨的工资还加薪发奖金补偿员工。1974年2月,京瓷股票在东京、大阪两地的证券交易所从第二市场升为第一市场。1975年9月,股价超越了长居第一的索尼,成为日本第一。

    12、荆棘密布的多元化之路 京瓷自创业以来,一直以新型陶瓷技术为核心创造新产品。但是,稻盛和夫意识到只侧重于某一特定行业,业绩就会受到该行业景气冷热的影响,于是提出了开展多种业务、进军海外市场的多元化发展方针,来兼顾企业的发展与稳定。 为了降低多元化带来的风险,稻盛和夫决定发挥自身所长,运用陶瓷技术和结晶技术进军其他行业和领域。1970年,稻盛和夫组队着手开发“再结晶宝石”,研发过程困难重重。他鼓励研发人员:“要用长远发展的眼光来认识自己的能力,要相信自己会一直进步。”在稻盛和夫的技术建议下,经过多次尝试,终于培育出了质地优良的结晶。1975年春天,报纸报道了祖母绿宝石的成功研发,并称之为“日本的首次创举”。 在开拓无人涉足的再结晶宝石新市场时,稻盛和夫创设CRESCENT VERT品牌,意为“绿色的新月”。结晶珠宝遭到质疑,稻盛和夫陷入窘境。当时稻盛和夫的哲学就是不拘泥于常识,贯彻“原理原则”,并开始构筑自己的销售网络。1977年,CRESCENT VERT株式会社成立,设置了独立的销售部门,稻盛和夫担任社长,京瓷的创业伙伴冈川健一为专务董事。冈川全情投入到宝石销售中,频繁地办讲座,往返全国展销会。不久CRESCENT VERT受到了宝石爱好者们的好评,固定客户稳步增长,事业步入了正轨。1978年,命名为“稻盛珠宝”的产品进入美国市场。

    13、上天的磨炼 在去西德参观学习的时候,稻盛和夫发现如果能将陶瓷抗高温、耐磨损特性应用到切削工具上,这种工具必定能够得到普及。于是,稻盛和夫派人到西德学习技术,并于引入技术两年后实现了量化生产,冠以CERACHIP(京瓷刀具)之名开始销售。但是这种刀具适用于高速车床的京瓷刀具,在转速较慢时切割很容易造成损伤,所以未被市场接受。 1973年,爆发石油危机,产品造成积压。稻盛和夫以此为转机,开始建立独自的销售网络。一方面,在全国建立营业点,开展促销活动;另一方面,抓紧研发适用于日本常用车床的刀具,最终开发出的兼具陶瓷和金属特性的陶瓷,并被广泛应用到日本工作器械中。 在多元化的进程中,京瓷又进军人造牙根、人造骨骼,研发生物陶瓷植入体。1978年建立“Bioceram”商标开始销售,通过大学医院在全国推广开来。1985年,“Bioceram”的事业步入正轨,产品得到了广大整形外科医生的一致好评,但人造骨和人工关节的销售违反了《药事法》,稻盛和夫声明:“我们承担全部责任。坚持认真处理这件事情。要如实地、诚实地应对。”并服从了一个月的停业反省。稻盛和夫为此事感到痛苦,西片担雪法师开导他说:“感到痛苦说明你还活着。遭受困难之日,正是你所造恶业消失之时。业报消失,你应该高兴啊。”最终助他走出了困境,并由此开发出了新的产品。

    14、爱护地球 1973年,第一次石油危机爆发,寻找可替代石油的燃料的呼声越来越高。稻盛和夫把目标锁定在太阳能电池上。千方百计从美国泰科实验室公司引进了蓝宝石单结晶制造技术。1975年,在京瓷的带领下,成立了日本太阳能株式会社(JSEC),研制出太阳能电池,但是经过多次努力,成本依然没能降低,最终其他公司相继离开,稻盛和夫独自买进了其他公司的所有股份继续研究。 1980年,稻盛和夫在对日后的技术动向、投资效率、项目开展等进行彻底的模拟分析后,决定改变太阳能的制作方法,从而大幅降低太阳能的成本。与此同时,开发了太阳能路灯、地板换气系统等商品,并广为市场接受。 通过太阳能发电,京瓷为没有通电的地方提高生活质量做出了自己的贡献,为节约地球能源,保护地球做出了自己的贡献。

    人际·家人·朋友

    1.朋友的正高级职称通过初审,高兴!

    2.儿子回来说和好朋友从浙江回来看他,他俩在大学操场深聊好久,受到了很大的启发,能从和朋友的谈话中不断思考矫正自我,确实是有进步的

    最美好的三件事

    1.收到评课费用,标准蛮高的(比交大这边给专家评委的费用高),开心!

    2.朋友Y晋级初过关,Y说自己正高级职称尘埃落定后就全力以赴来帮我,感恩中……(我心里特别清楚,有些事情谁也帮不了你,自己努力践行,才会一步步向目标靠近。我还是很感恩有这样的朋友的)

    3.今天艺术组赛教评课时,原本不打算说话,虽然艺术组组长再三邀请我来点评几句,我考虑到我们聘请了区上的专家评委,我想静心聆听他的点评,专家评委对每节课都进行了细致用心的点评,校长也对大家的工作做了肯定。后来当专家评委进行补充说明时,我看大家有的有点迷茫时,我对专家评委的话用我自己的理解进行了诠释,同时我对艺术组老师们进行了课标三维目标的形象化解读,专家对我的解读进行了精妙的补充,让我的见解更深入,更加立体化,哇呜!配合的如此默契!小惊喜哦!

    思考·创意·未来

    和高手要多交流,他可以使你的脑洞大开,激发出更多的灵感!

    小惊喜~

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      网友评论

      • zero007:自律的人是榜样
        渺尘03:@zero007 谢谢亲的关注与点评🙏🙏😊
      • 东方地秀:🌺🌺🌺🌺👏👏
        渺尘03:@东方地秀 谢谢亲的关注🙏🙏🙏
      • 赫赫79:想起了我那曲折无奈的高级职称道路
        渺尘03:@赫赫79 不管怎样能顺利拿到高级职称就是最棒的!👍👍👍

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