福特CEO是怎样分配时间的
吉姆•哈克特(Jim Hackett)在今年5月成为了福特汽车新任CEO。福特是传统汽车公司里转型最激进的一家,董事长比尔•福特公开宣称福特要成为一个出行服务公司。所以,摆在哈克特面前的难题就是,既要带领福特转型,又要保证稳定的利润,满足股东的利益。
在12月首次来华时,哈克特接受了《第一财经周刊》的专访。在被问到如何分配时间时,哈克特说,他把工作分为三种:当下业务、近期未来,以及未来。对于福特来说,当下就是传统汽车的生产销售,近期未来就是出行方式创新和互联,未来是人工智能、自动驾驶等。这三者的时间分配是20%、40%、40%。这也就意味着,他每周会花两天时间研究和推进最未来的事情。当然,你不能偏废任何一部分,你需要掌握平衡,这就是CEO做的事。显然,哈克特更多的时间花在未来,这也符合董事会想要加速转型的目标。
不过,带领福特这样庞大的公司转型并非易事。哈克特做的另一件重要的事情,就是给福特瘦身。他说自己很重视决策速度,福特也需要更高效的流程。哈克特的做法是,减少会议时间,他的公司管理层日程表上减少了187小时的会议。更快地让决策变成现实,而不是花太多时间讨论和说服,这对现在的福特很重要。
总之,把更多的精力分配给未来,以及减少流程、加快决策速度,是福特新任CEO哈克特在带领福特转型中重点要做的事。
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