读书有感

今天推荐一本台湾版书。The No Asshole Rule 我们绝大多数人难免得在职场上跟混蛋打交道。《拒绝混蛋守则》写的是这些有害无益的人物类型如何伤害同僚、减损组织绩效。这册小书也教大家如何杜绝别类进入你的职场、如何改造你摆脱不掉的混蛋、如何赶走那些没办法或不愿意改变态度的人，以及如何控制卑鄙小人造成的破坏，而且也避免自己成为其中的一员。 太多证据显示文明职场绝非天真的梦想，它们确实存在，国体或组织若管理得当，充斥职场的敌意是可以被相互尊重所消弥和取代的—而且，文明的职场通常能有更卓越的绩效。这册小书会让每一个觉得受到混蛋压迫的人产生共鸣，并提供慰藉。 不论混蛋是你的同事、上司，或者很难带的部署，透过混蛋检验标准、总混蛋成本TCA值（Total Cost of Assholes）、正牌混蛋自我检验表，及解析混蛋惯常探用的十二大奥步，本书将能提供切实可行的计划，帮助你驱逐与改造讨厌的人；或者当驱逐与改造不可行时，帮助你降低这些小人对你以及职场所造成的伤害。 作者 罗伯·苏顿 Robert I.Sutton 史丹佛大学工学院管理科学及管理工程教授，著有《11 1/2逆向管理》（Weird Ideas that Work），《哈佛商学评论》年度十大好书，中文版由大块出办）、与人合著《知行之间》（The Knowing-Doing Gap）。《拒绝混蛋守则》一书的前身，係作者发表于《哈佛商业评论》年度突破性观念专栏的一篇广受回響的文章：太麻烦，不值得（More Trouble Than They are Worth），在这篇短文中，混蛋这字眼出现了八次之多。 大陆版好像还没有。