把球交给我，剩下的由我来做

晚上看了德甲第19轮集锦，拜仁慕尼黑做客大众汽车球场挑战沃尔夫斯堡，最终，十人拜仁客场4-2击败沃尔夫斯堡，其中给人印象最为深刻的进球是第73分钟，穆西亚拉上演神级一条龙破门，帕瓦尔在右侧中场附近传球给穆西亚拉，穆西亚拉拿球后，辗转腾挪，过五关斩六将，如入无人之境，直捣黄龙，取得进球。

足球作为世界第一大运动，充分体现民族性是这一项运动的最大吸引力，一直以来自己都非常喜欢德国足球，即使最近两届世界杯成绩不太好，德国足球已经深深的打上了德意志团结务实的民族性烙印，德式足球场上的每个球员，都像一台机器上的精密零件，精准的执行教练的战术和要求，保障球队像一台机器正常运转。

正是这样的民族性助推德国足球成为了世界足球领域最成队伍，4届世界杯冠军，3届欧洲杯冠军，这样的成绩仅次于足球王国巴西，德甲联赛名列五大联赛，虽然看起来常年位列三四位，排名上不是那么亮眼，但是德甲联赛坚持50+1政策，确保了联赛的健康运行，德甲联赛俱乐部的财政健康是五大联赛里面最好的，同时也为德国国家队输送了大量人才。

如此严谨的团队足球中，一个球队都是一样训练，为什么穆西亚拉那么优秀？事实上，德式团队足球中，每个优秀的球员都能做球到了我这个区域，到了我脚下，就让队友放心，把球交给我，剩下的我来负责。

穆西亚拉这次的神级一条龙表演，表面上看起来是个人的即兴发挥，实则不然，本质上也是德式团队足球的作用，一直以来，穆西亚拉都是立足本身细腻的盘带技术，定位是球队的突破手，这次的突破也是贯彻了，把球交给我，剩余的我来做，出色的完成了任务。

把球交给我，剩下的由我来做，延伸到生活与工作中，是一种极好的团队协作态度，把问题交给我，剩下的我来做，充分发挥团队每个人的主观能动性，每个人按照团队内定位与分工完成自己的职责，从而完成团队目标。

革命战争时期，国民党军队对红军的几次围剿是一个非常典型的反面教材，国民党军队的态度是把问题交给我，我把问题再踢出去，特别是红军长征到四川地区，四川各个地方军阀为了保存各自实力，在贯彻围剿命令指示时，都是象征性的围追堵截，只要能把红军赶到其他军阀那里就行，我党红军也正是找到了这样的空隙，在敌人团队协作的问题缝隙中，找到了一条前进路线，从而取得了长征的胜利。

解放战争时期，辽沈战役中塔山阻击战是一个成功典范，在这次阻击战中，我军四纵在司令员吴克华指挥下，连续打退国民党东进兵团的海空军配合下的多次进攻，歼敌6000余人，保障了主力部队打下锦州，形成整个东北关门打狗的战术部署，从而取得了辽沈战役的全面胜利。

同一个球队踢球，同一个班级学习，同一团队工作，每个团队总会有一两个特别优秀的人才，背后的原因，关键在于态度，细节决定成败，态度决定一切，这些优秀的人才、团队在工作中，一贯秉承了把问题交给我，剩下的由我来做的工作态度，从而促成了这些优秀人才一次次的获得队友、领导的信任，队友也乐意于把问题交给他，形成良性循环，成就优秀的人生。