“25岁死了，75岁才埋”是一种什么样的心态？

有的人人死了，心依旧活着。
有的人心死了，肉体还活着。

“25岁死了，75岁才埋”

许多人大学毕业后的头几年还有些比较积极的工作斗志，还愿意学一些新知识。等工作了几年之后，就不愿意了解新的知识，凭借着学校和工作头几年积累的老本混吃等死。

这些人肉体一直活着，但思想一直拒绝学习新事物，“思维已经死了”。

这些人其实25岁就已经死了，却还要坚持着把肉体活到75岁，那时候才真正地埋葬。

我身边有个同事，工作有个十年了，和我关系不错。他每当看到别的同事学习的时候。总是表现出一副很佩服的样子。他时常跟我说：“你们现在还有这个劲头，真不错。想当年我刚毕业那会，也是经常加班，为了解决一个技术问题能够不吃饭，不睡觉。那时对专业技术有很高涨的学习动力。可是现在就不行了，啥都学不进去了。”

他就是“死”在了工作后的几年里。

“混吃等死”的心态

这些人并不是一开始就想着混吃等死，恰恰相反他们一开始工作的时候都比较有动力，只是由于各种原因而放弃了学习。

（1）感到晋升无望
我以前公司有个同事，我来公司的时候发现他和别人的工作状态不一样，每天都踏点上班，整天懒洋洋，一到下班点就走，从不加班。领导一般也不给他什么重要的活，偶尔给他分配任务，他也只是草草完事。
后来和别的同事聊天才知道，当初刚上班时，他也是特别的积极，经常加班到半夜。后来与同一部门的人竞争科长位置失败，啥也没争上，从此就成这状态了。

自己失去了上升的希望，使他们丧失了动力。

（2）专业能力不受到认可
我有个朋友在学校期间就参与了多个项目，也有过丰富的实习经历，毕业前就积累了扎实的专业知识。毕业后选择了一家国企，原以为能发挥自己的专业水平，到单位后却发现，从事的都是和专业无关的工作，偶尔能让他发挥一下专业技能，可发现结果并不重要，领导只是那这专业充数而已。没几年，他放弃了自己的专业，开启了混日子的模式。

（3）假努力式混吃等死

还有一类人，他们工作也算是勤勤恳恳，努力认真，可是就是效率低不出结果。
他们宁愿多加班，通过延长工作时间而不是思考如何提高工作效率来完成工作。虽然虽然很努力，却没有思考的动力，他们更愿意去做一些不费脑子的活。
这些人的努力只是一种假努力，他们思维依旧停滞不前，和前面的混吃等死的人，在本质上差别不大。

避免思维的过早死亡

以上那些人不愿再继续学习，是因为他们觉得没有希望，或者是思维方式的原因让他们懒于思考。
而避免死在自己的25岁上，则可以如下做法：

（1）改变自己的心态

这个是根本，学习新知是为了应对将来的危机，防止在未来被淘汰，而不是局限于眼前。当前的职务，收入，个人认可固然对心态影响很大，但要真正认识到自己学习的根本动力来源。

（2）改变思维方式

工作时一种看重结果的事情，并不是看谁加班时间长，努力程度大，它是以结果为导向。“不能以战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”。因而工作中要多花时间思考，学会学习，总结，应用，用提高效率而不是延长工作时间的方法取得结果。

愿大家不再是“25岁就死的人”！

“25岁死了，75岁才埋”是一种什么样的心态？