机会就在手边，等你牢牢抓住
——抓住机会的三步法
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摘自《认知突围》P24-25
I讲解引导
什么是机会？是指利于成才或获得某种成功的机遇和时机。这一方面是指外界给人成长创造了良好的条件；另一方面指人在实践过程中，获得一种偶然的或意外的机会，使他得到启发或得到成功。
我们总想着有那么一天机会会来到，职场发展的突飞猛进，让我们的生活有大幅度的改善，过上想要的生活。可事实上，机会对于我们来说，总是若即若离，可遇而不可求。为什么呢？俗话说“机会总是留给有准备的人”，可是我们却并非是那个有准备的人。这里的“准备”有两层的现象：一是。机会摆在面前，发现自已无能为力，自已从未涉足过这个领域 ；二是，当机会就在眼前，可是凭自已现在所具备的能力和经验无法达成，于是通过一番努力后，提升能力来匹配机会，可机会已经不在那里。
我们不必着急出现上面的两个现象，这就是一种生活常态。我们该用什么办法来更适当的面对它们，阻止此现象出现或少出现？我结合拆页和原文总结出应对的三个步骤：
1.保留精进，将原有能力和经验值保留下来，花时间精进，这将会具有很大价值，总有一天会用上；
2.排列组合，除了单独使用某个能力和经验值，组合使用或许会带来意想不到的效果；
3.主动链接，多一种组合便多一次遇见机会的次数，不断主动尝试链接开辟新天地，主动出击好过被动等待。
抓住机会三步法适于那些总是发现机会明明在面前，却眼睁睁看着它溜走的人；或是一直等待机会降临，却苦于它迟迟未出现的，感到怀才不遇的人。机会不但是留给有准备的还是留给积极主动的人。
A1 内化知识
上周，同事们听说我去参加了赵周老师的课，纷纷邀请我做个关于如何提高学习力的分享。当时，我的脑子里快速的转了一圈，想：“如果分享，一定还要花时间和精力消化课程内容和做分享准备，何况已经是月底了一大堆没干完的工作还等我。” 于是，便婉言拒绝了。
事后想起来此事，我便后悔了。这是一次多么好的机会！即可以巩固学到的知识，又可以扩大在伙伴们心中的影响，何乐而不为呢。
深刻反思，察觉自已当时拒绝的真实想法。一是，根本没有意识到这是一个机会，潜意识里只是认为是一个花时间、精力的事儿。二是，课程里多个知识点自已没能理解透彻，更没有拿来实践过，认为没有能力完成分享。其实，这只是我的认知，同事们并没有如此期待过。
A2 应用知识
目标：在下月上旬之前，组织一场关于”如何提高学习力“的主题分享会，邀请同事们参加。
行动步骤：
1.花时间回顾课程，挖掘自身的学习疑问并加以解决，确认自已对于课程的消化程度；
2.将学习到知识重新排列组合，找出适合分享的内容，可以添加一些之前学习、实践过的其他相关知识，并找到发出邀请的同事，沟通重新确认一个下月初分享时间；
2.在分享会之前，每天花半小时间准备，熟悉分享内容，准备资料，做好演讲准备；
3.组织分享会，完成讲演，收集分享反馈。
顺利达成上述目标，便奖励自已一顿自助餐，放肆的纵容、满足一次自已的胃。
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