R：
劳动性人缘必须时刻维持在劳动状态，也就是得一直处于施恩状态。假如他从某一刻开始拒绝别人的请求，那么前期的积累就趋向于零。换言之，他的积累建立在“不断施恩”的沙堆上，看似垒了个金字塔，风一吹什么也剩不下。资产性人缘则要好得多，它与劳动性人缘之间的区别可以归纳为主动与被动：劳动性人缘在大部分情况下是被动的，受环境裹挟；而资产性人缘则拥有主动选择的权力，人人都想跟你建立关系、交换资源，且很多人会将自己的资源主动献上以示诚意。至于最终同谁“建交”，主动权一直握在你的手里。
然而，并非所有人都是一出生就带着光环拥有资产性人缘的，绝大多数人还是得通过不断积累，才能一点一点建立起对他人的吸引力。而在我们自身吸引力不足的状态下，就不得不通过积累大量的劳动性人缘，让自己更有安全感。为什么会更有安全感呢？这有点类似于佛家的“广结善缘”，我们付出的劳动越多，才能有越大的概率获得一些回报。显然这样的策略是比较被动和低效的，但在一无所有的时候，我们别无选择。
有些读者可能会有疑惑：“我明白了资产性人缘和劳动性人缘，对于比我价值低的人，我自然是拥有资产性人缘，可以有主动选择权；但对于价值比我高的人，我该选择主动为他提供‘劳动’，还是默默提升，直到可以与其平等交流呢？”
这就得看你们的差距有多大了。如果你们之间的差距过大，你主动提供“劳动”的意义就不是很大，无论你是想跟对方进行单次还是多次交换，对方都几乎不可能回报你，因为对方没有同你进行交换或建立联系的必要。这样，你的单位时间利用率就会非常低，近乎零。
因此，当我们主动提供“劳动”的时候，在多数情况下，是表明我们想建立长期交换关系的姿态，但这个策略仅在你与对方差距并不是那么大的情况下方可使用。在此之前，请先埋头积累。如果你想在积累的同时通过“建交”来获利，可先将你的目标转向与你对等或略胜于你的那个群体。
I:
我一直有个困惑，为什么别人身边有很多那种很积极向上，可以相互促进学习的朋友，而我上了大学过后，虽然也有朋友，但好像都是泛泛之交，身边好像没有多少和自己有共同目标或是可以相互激励促进的朋友。本拆页告诉了我们怎样才能获得好人缘。
通过提升自身价值或是一直给予别人及时性的正面反馈可以帮助我们获得好人缘。前者我们称之为资产性人缘，即你是拥有强大自身价值的一方，人人都想和你建立关系，主动权在你自己手里。后者我们称之为劳动性人缘，即你需要一直给对方提供及时性的正面反馈，你属于一直施恩的状态，这个策略是低效且被动的，但是在你一无所有的时候，你只能这样做。
所以，想要获得好人缘，先要埋头积累，等到积累到一定程度的时候，自然会有人想要与你链接。如果你想要在积累过程中通过“建交”获利，那你的目标不应该是与你差距过大的人，因为别人几乎从你这里获不得利处，而是应该转向与你对等或略胜于你的那个群体。
A1:事例：
我从小的饮食习惯就不太好，容易把自己吃撑。然后也会经常有情绪性饮食的情况出现，我一直想要自己成为一个正常的饮食者，学会饱了就停，饿了就吃。学会与食物和解。这一年多来，我看了许许多多相关的书，肯定是有效果的，但变化很是缓慢。两个月前，许久没联系的朋友给我发来信息，说要找我玩，我之前就知道她瘦了许多，但是并没有细细问过。我们见面谈论，她说她是在疫情的时候瘦下来的，并且现在也慢慢学着与食物和解。然后这两个月我也一直和她保持着联系。有情绪上的问题、饮食上的问题都会和她探讨。她也在一点一点的帮助我，这两个月，我惊奇地发现我瘦了六七斤，并且心态平和了许多。
反思：我想要别人能够给我带来利处，但我却一点不主动，其实我之前就知道她瘦下来了，但是由于很久没联系了，一直就没好意思问，但是我自己被饮食问题困扰了很久，钻进了自己的死胡同里，却不知寻求帮助。虽然她主动找我，我才开始有点开窍，但要是她没找我呢？我觉得很多时候我应该要学会主动一点，如果自己不把握机会，️又指望着谁来主动帮我呢？
Ａ2:
目标：
资产性人缘：目前在想要准备六级刷分，但之前因为种种事情一直没有准备起来。从明天开始，提上日程。
劳动型人缘：和室友间多一些温暖性的小行为。
行动：
1.明天开始，每天大概花一个半小时学习六级。明天计划下午两点带上试卷去教室。
2.最近和室友说话有些过于放飞自我，有时候不过脑子。现在开始，说话要想好再说，到底适不适合说。还有就是下次谁遇到什么问题尽我所能帮助。
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