文/若熙
以前上学特别不理解，为什么每次考试或者比赛家长都要告诉我们：“看你能不能拿个第一回来，考第一名了有什么什么奖励”。
当时还小，只知道考第一名老师会表扬，家长会奖励，反正就尽自己努力考。但在我的记忆中，我并没有考过总分第一，只考过单科第一，所以对考第一的欲望或者感受也不怎么强烈。
直到上了大学，不知怎的在第一次考试中就考了我们专业的第一，当老师宣读成绩时，所有同学都向我投来了赞赏、羡慕的眼光。一学期都结束了，我们班上的男生才知道我的名字，才知道我叫什么，见面也会主动向我打招呼了。不止我们班，还有我们专业的其他班，好多我不认识的但就因为那次考了第一，他们似乎都认识了我，见面了都会向我笑或者Say:" Hello".
从那次我才体会到，原来“第一名”可以给人留下深刻的印象从而被人记住；原来“第一名”可以让我更加确信自己是可以的，不再自卑；原来“第一名”可以让我向以前那个胆怯的自己Say Goodbye；原来“第一名”可以给我带来这么多改变。从那次，也才真正理解了父母从小为什么让我考第一。
工作后，领导给我们传递的思想也是“要做第一”。因为人类有一种特性，就是对任何堪称第一的事物都具有天生的兴趣，并有着极强的记忆能力，承认第一却无视第二。比如你会记得世界第一高峰，美国第一个总统，第一个登上月球的人等等，可是随其后的第二呢，可能说不上几个。所以，各项业绩，领导都要求我们努力争“第一”。而我们都能理解，并且齐心协力争第一，因为在我们单位，有数字、有业绩才有“发言权”。
今天读书，原来这种会被人记住的“第一”即给人留下的第一印象，就是“首因效应”。
像生活中你会记住第一任老师，第一天上班，初恋等等，但是对第二没有什么深刻的印象，这就是“首因定律”的表现。
所以在我们的人际交往中，一定要注意与人初次见面的第一印象。因为很多时候，这种第一印象可能给我们生命带来重大的转机，比如面试求职，短短几分钟就能让面试官决定是否留用你；比如相亲，匆匆一面，对方便能决定是否把你列入考虑范围；比如见家长，一次交谈，便能决定你在对方父母眼里的形象。如果初次见面能给他人留下良好的印象，就等同于为你的形象加了分，就等于扩展了你的社交领域。
所以在平时，我们一定要注意自我修炼，找到适合自己的打扮风格，不断学习和充实自己，这样我们才能在适时的时候展现自己的气质和风采。
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