工作了六年的单位，老板赚了个盆满钵满，轻轻的挥了挥手，不带走一丝的留恋，潇潇洒洒的回老家了。
我开始了新的求职。
简历像机关枪的子弹一样打了出去，回音却寥寥无几。也是，因为新冠疫情的影响，整个行业都不太景气，现在又不是求职季，加上我年龄偏大，过去引以为自豪的经验，被所谓的35岁、45岁定律碾了个稀碎。
我很沮丧，心情也很沉重，于是赶紧放低了期望值，只要能沾点边的，我一律发简历
这次很快就有了回信，我差不多同时接到了两个面试电话，我喜出望外，收起以前的神气，屁颠屁颠的赶了过去。
面试的都很不错，但是选哪一家呢？一家规模小，但各方面的福利比较好。另一家待遇一般，但规模很大。思来想去，还是选择了规模较大的这家：规模小的容易倒，老换单位也不是个事。规模大一些，终究能干长久一些。
规模大就是不一样，人资专员向我要了各种资料，尤其是找我要了上家单位的工资流水、个税记录，甚至还要了体检报告。
所有的资料都提供了，等了几天没有任何回音，微信上先打上一个不好意思的表情， 谦虚的问：
“经理，您看看我的事怎么样了？”
回复的挺快：“已经上报了，但是我们公司有相当严谨而复杂的程序，需要相关部门和领导签字确认。”
又等了十几天，还是没有动静，只好厚着老脸再次联系：
“美女（我平时最讨厌说这个词了），方便的话问问我的事，好吗？”
“抱歉，你的岗位已经有人入职了，请你再看看其他机会吧。”
“不是通知我面试通过了吗？”
“在走程序时，有领导不同意录用你。”
“那为什么不通知我。”
“我听说，有人给这个岗位推荐了人，领导也没有给我说，我没法回复你。”
“这不耽误我的事吗？”
“只是通知你面试通过了，但没有正式录用你。我完全可以拖着不给你回复，但考虑到咱们联系了这么久，我是负责任才通知你的。”
“你们公司怎么这样呢？”
“不好意思，我也是个打工的，公司的的事我管不了。”
“你们这么做，这不耽误我的事吗？”
“我们又没有给你发录取通知书，再说，我们公司还有发了录取通知书后毁约的，我们人资见多了。”
“要不是等你们，我早就入职另外一家单位了，你们这么做是不是有点不道德？”
“先生，有火你就发吧，我就是个小员工，上面的事我也没办法！”
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