送给职场新人的礼物

送给职场新人的礼物

职场聊天，难免会有对新人的评判。

张三说：“现在的新人主意太正，做事情要做自己认可的，自己不理解的就和领导对着干！”

李四说：“现在的年轻人不爱动脑，像陀螺，拨一下动一下，不会主动思考。”

王五说：“前几天来的小孩太自我，和领导一起去食堂吃饭，抢先打饭不说，还提前离座，惊的我一直看领导脸色。”

聊着聊着，就说到了那则故事。

故事讲的是两个年轻人a和b，同时去一家餐馆工作。半年后，b当了经理，升职加薪，a却原地不动。

a很不服气，找老板理论。

老板让他先去市场买点土豆，中午要炖牛肉，等他回来再告诉他原因。

半小时后，a回来了，告诉老板今天市场不卖土豆。

老板让他躲进里屋，然后喊来了b，交代了同样的任务。

又过了半小时，b带回一样的消息。接着，b说“考虑到中午要炖牛肉，西虹市也是不错的选择，所以去问了西红柿的价格，并且带回了样品给老板过目，卖西红柿的小贩正在门口，等着老板的决定”。

故事多么生动，血淋淋的揭示出a和b的高下。

其实，职场生存与新老无关，只与自己的悟性和努力挂钩。

我也遇到过让人记忆犹新的高素质职业人。

有一年打算去北京，选了四家酒店，拿不定主意住哪家，干脆问问北京的朋友，哪家最方便。

问了两个朋友，一个是闺蜜，一个是进修班同学。

闺蜜的回答是“住什么酒店啊，住我家！”在得知同行还有其他人之后，闺蜜答“差不多啦，住哪都一样，反正有车嘛，我接你们！”

同学呢，接到短信第一时间回复是“稍等，我查下”。过了大约一刻钟，同学打来电话，告诉我经过距离、星级、价格计算，排出了顺序，已经把邮件发给我。

对于闺蜜的回答，我觉得很甜蜜，而对于同学的回复，我简直震惊了。

我的初衷只是想找个本地人给些建议，没想到她严谨的做了对比，并做了表格。

后来思考，这也许是她工作中的作风。

快速详实的挖掘出别人想要的结果。

这位同学在职场早已是中坚力量。

职场并不是“老人”生存，而是适者生存。只有用心，才会前景光明。