端午在家中休息的时候，看了2016年的一部电影，《隐藏人物》，选择看这部片子只是因为在视频app上评分很高，又没有其他可以看的。
结果打开之后就被吸引着一直看到结尾，虽然整部片子没有太激烈的戏剧冲突桥段，但是在温和的故事中却没有一丝冷场。
网上的评分也反映出大家对这部片子的喜爱。
豆瓣评分8.6（9509人评价），好于90%传记片，好于92%历史片。
IMDb上给出了7.9的分数。
烂番茄新鲜度92%。
《纽约邮报》上评价这部电影：
这是一个IBU成功而又暖心的电影，它不包括愤怒和斥责的元素，制作者用这种优越感和决心打消了质疑者们的怀疑。
与《绿皮书》的故事背景基本一致，本片也是发生在美国种族歧视最严重的时代。
片中的三名女主角，都是黑人女性，有着不输于白人的才华与努力，得以进入美国航天局工作。
但是，种族歧视的不公平从影片一开始就反映了出来，虽然这些黑人女性比白人更加努力，做着更多的工作，但是得到的报酬却少的可怜。
因为在航天局里，所有的白人都是正式的永久合同，而黑人则只是临时工。
因此在航天局中，所有的黑人女性员工只能挤在一间狭小的办公室里，每天等待着上面发下来的任务通知。
女主角沃恩一直做着主管的工作，可是却无论怎么打申请，也升不上主管。
与她的能力或者品性无关，只是因为她的肤色。
而另一个主角凯瑟琳因为在数学尤其是在几何方面的过人天赋，被分配到了太空工作组。
我们也知道，在六十年代初期的时候，正是美苏两国展开太空竞争的时候，但是对于凯瑟琳这样的数学天才，她获得的工作却只是临时性质的，这就意味着，她随时可能回去。
当凯瑟琳来到太空工作组之后，她没想到的是，她遇到的最大的困难并不是来源于工作，而且人格上的不尊重。
太空工作组中只有她一个黑人女性，刚刚踏进办公室的那一瞬间，所有人的异样目光就都聚集在凯瑟琳的身上。
其中的一个人甚至把她当成了清洁工，直接把垃圾桶放在了她的纸箱上。
而这只是她遇到的小困难，因为自己的肤色，凯瑟琳被办公室中的白人同事所隔离。
她不允许使用公用咖啡壶，如果想喝咖啡，就只能用旁边的贴着“有色人种专用”的小咖啡壶烧水。
她只被允许穿过膝盖的裙子，不能穿特定的鞋，不能佩戴首饰。
而最难以忍受的是，凯瑟琳工作的大楼里根本没有“有色人种专用”卫生间，每次上厕所，她只能来回跑上将近两公里，去到原来工作的大楼里上卫生间。
不仅如此，需要她计算的文件上，很多地方都用黑笔涂改遮掩住了，因为她是黑人女性，白人们不信任她。
而另外两位主角的日子也不好过。
除了沃恩一直申请但从来没有获得批准的主管之位以外，玛丽在测试火箭原型的部门工作表现不错，组长建议她去考个工程师。
玛丽申请了名额，但是却被拒绝了，理由是她的学位证书等级不够，但是其他和她持有相同学位的白人都有资格去考试，唯独玛丽被拒绝了。
只是因为学位必须是在只收白人的大学所获得的才能被他们认可，这在无形中就给黑人设置了向上爬升的障碍。
但是玛丽并没有屈服，她通过法律途径，获得了进入夜校学习的机会。
虽然在那之前，美国黑人的生活是无比艰难的，在社会上受到歧视，需要比白人更加的努力，但是获得的报酬却不能与白人相比。就算一些黑人中的杰出人士取得了了不起的成就，也还是改变不了因自己的肤色而被贴上的标签。
但是人类的伟大之处就是从来不会向命运低头，在整个六十年代前后，美国黑人奋力争取本该属于自己的权利，而在片中的三位女主角，也以比白人更加的努力，获得了与白人平等的地位。
这部片子是根据真人真事改编的，让我们看看现实中三位主角的原型后来所取得的成就吧。
凯瑟琳拥有了一份在太空工作组永久性的工作，而且同事们也不再排挤她。
2016年，美国航天局建造了凯瑟琳·G·约翰逊计算大楼，来纪念他在太空旅行中做出的开创性贡献。
在凯瑟琳97岁时，她被授予了总统自由勋章，庆祝了她和她的丈夫吉姆.约翰逊结婚56周年纪念日。
玛丽成功的考取了工程师学位，成为了美国航天局和美国历史上第一位非裔美国女性航空工程师。
沃恩成为了美国航天局第一位非裔美国人主管，作为一位公式翻译式语言专家，他被认为是美国航天局最伟大的大脑之一。
看完电影，我被感动了，这些黑人女性在那样的社会背景下，还能如此不屈不挠的努力奋斗，最终取得如此大的成就，对于今天的我们，还有什么理由不去努力呢。
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