首先为身边的人做力所能及的事

          这一系列事情成为契机让我完全放下了创业之初所怀抱的个人动机将京瓷的存在意义从“利己”转变为“利他”。可以说那就是我作为经营者重生的瞬间。如果我坚持以前的理念——公司的存在是为了将自己的技术发扬光大京瓷恐怕就不会有今天这样巨大的成长发展了。京瓷后来的急速成长就建立在“追求全体员工的幸福”这一坚实的利他基础之上。公司首先就是为了在其中工作的员工而存在的。企业经营的目的就是实现全体员工的幸福。这是企业经营中最为根本的利他精神之所在用这样的理念去经营企业就能与员工产生共鸣获得他们的认同他们就会不惜一切努力予以协助。讲到“利他之心”时如果一下子上升到“为了国家”“为了社会”等宏伟高尚的理念那么从公司一般员工的角度来看那就成了与自己无关的“他人的事情”。这样的话就无法点燃他们的热情他们就不会不遗余力、拼命工作。“利他”这个词的意思本来就很简单。“有利于他人”就是先人后己把“为自己”放后面优先“为他人”。比如思考为了邻居可以做些什么尽己所能做一些关爱对方的事情。利他就是这么简单的事情绝不是什么需要大张旗鼓的行为。如果有家庭首先就要做一些让家人幸福的事情。如果在工作就要为职场同事、为客户做力所能及的事。此外还要尽可能为自己所在的街道和地区做有益的贡献。只要有利于他人不管事情多么细小都是利他的行为在利他的行为中萌生的利他心像花朵一样绽放由此再向着人最高尚、最美好的行为进一步扩展。在我自己的人生中说到最早的利他行为我就想起小学时代我作为孩子王带着几个小伙伴到处玩耍的事情。

       放学回家扔下书包到处玩耍。母亲总是为我们这群顽皮的孩子准备好点心——满满一锅蒸好的红薯这在当时算是奢侈的美食了。一看到热气腾腾的美味红薯忍不住就要伸手。但我硬是忍住这种冲动先分给小伙伴们再把剩下的留给自己。现在想来那就是作为孩子王的我当时所能做的最大的利他行为了。他人优先将自己放在后面这是做人的朴素而单纯的行为。而这种微小的行为对于我而言就是利他心的萌芽。