躺平和年薪百万只差一个“干”的距离

近期网络上很流行“躺平”，说的是很多年轻人在工作上看不到未来；晋升加薪看不到希望，奋斗没有动力，要么每天就是上班下班，浑浑噩噩；要么干脆在家“躺平“、啃老，不恋爱、不结婚、不工作、每个月只花费最基本的吃饭钱，每天躺在床上打游戏、刷抖音-----

躺平青年有一套属于他们的生存哲学，比如：

1.我选择躺平不是因为懒惰，而是付出的劳动价值和获得的劳动情感不成正比；

2.人应该是活的，不该是死的，我不想要再被传统家庭观念和钢筋水泥房束缚。

3.镰刀才会反对躺平，因为躺平的韭菜割不到。

4.只要我躺得够快，资本就剥削不到我；

5.社会险恶，先躺为敬。

当清华教授在说“内卷”证明社会可以通过竞争获得上升机会时，北大毕业生不想卷了，跑去当了中介，清华毕业生去做保姆。中国不缺大学生，但企业却整天高喊“缺人才”！难道这就是年轻人躺平的原因？

每个人都认为自己读完大学，理应高职高薪，但残酷的现实为了谋生，大学毕业生也只能去开滴滴、送外卖、做货拉拉，好不容易赚点钱进入股市、买了P2P又成了韭菜，于是哥我干脆不干了，躺平镰刀就割不了我，资本也剥削不到我，我躺平、我丧，防碍了谁？

每个人都有其选择生活方式的自由，但在最好的年华选择了安逸，那老了怎么办？

其实每一个躺平青年，他们都曾对生活充满梦想，他们也曾渴望过年薪百万。经常有人问我：“怎么样才能在财商邦快速实现年薪百万？”，通常我都会答，你知道你怎么样才可以快速赚钱吗？

1.你有钱；

2.你有权；

3.你有资源；

4.你有能力。

如果你什么也没有，你凭什么賺到钱？

无论是在任何地方、任何行业、任何单位、都需要具备这些条件才能快速赚钱，这是真相！

对于俺们这些不是含着金钥匙出生、原来既没钱、又没权的人来说：这个世界上没有稳定的工作，只有稳定的能力。比如在财商邦，除了具有能给客户解决问题的金融专业能力，还包括：引流能力、沟通能力、服务能力、转化能力、运营能力、说服力、领导力……试问：这些能力你具备了吗？自小到大你父母有培养过你具备这些能力了吗？你都不具备这些能力，你凭什么賺到钱？又凭什么有钱？如果你具备了这样的能力，你就是一个“U”盘型人才，去到任何一个工作单位、任何一个创业平台，只要一插进去，马上就为企业创造价值，为自己带来收益。

能力这东西不是天生就会有的，也不是靠读书、做题、填鸭式教育获得的。

能力一定是干出来的，它是我们在工作中，在生活中反复实践、反复总结、反复领悟、反复训练、一点点积累而获得的。而每一次能力的扩大都从舒适区进入拉伸区再进入困难区，当你一次又一次从困难区走出来。你就一次又一次感觉生命在蜕变，能力在提升。

但太多太多的人都喜欢呆在舒适去，他们别说跨过困难区了，连拉伸区都过不了，往往在拉伸区门口抱怨、怀疑、焦虑、指责、逃避……

如果你一个觉得自己来自名牌大学生，早就在大学期间已经成长好了，不需要再在工作中谈成长，觉得自己去到企业中就应该高薪高职位，付出得少，期望得高，真的只能在家躺平好了，因为只有能为企业创造价值的，带来现金流的，才是企业所需要的人才资产，否则就是负担和负债。

如果一个人什么都不干，或以为自己已经做了很多，但却老觉得收获不满意、付出和收入不公平 ，那他一定是那个拿着锄头东敲一下 ，西敲一下，但永远也挖不出井水来的人！

今天伟华说了一个观点：“市场上很多这个课程那个课程，如果读完后没有后续的实践环境或社群服务提供，我压根不会报。因为知识随处可得，能力却需要时间和实践慢慢积累。”

确实如此，老师教不出专家，但时间和实践可以。

如果你想年薪百万，你为自己具备各种能力付过出过学费吗？付出过时间吗？付出过实践吗？如果没有，你如何让你的能力和100年薪匹配呢？

我经常说：“我一个企业咨询案做下来，少则20-30万，多则100万”。谁赋予我这种能力？老师教的吗？不是！是我一个项目一个项目死磕出来的，每天反复地干，5年10年后就成了一种能力。所以，当你有机会去服务别人的时候，你就获得成长的机会，当你干过之后，你就获得了成长的体验、经验和能力。

其实，躺平和年薪百万只差一个“干”的距离！如果不想躺平，干就对了！

选择一个山头，像农民伯伯那样只问耕耘，不问收获，坚持自律，死磕到底！

晓云

2021.6.21