领导力是什么？

领导力就是具备引领的能力。不是使用自己干活，而且使用别人干活。

领导需要具备激励能力（激发个人意愿）、培训能力（传帮带，可复制、标准化）、沟通能力（化解问题，不良情绪排解）。

力就是执行力、结果力（注重执行和结果）。

5大领导引导力：

1.精神引导力（意愿），

2.魅力引导力（偶像，很好的沟通、演说、表达能力），

3.结果引导力（很容易拿结果，让属下佩服），

4.权威引导力（在于开除、惩罚过多少人，杀头立威）

5.关系引导力（情商高的领导智商高的）

精神引领的4个层面：

1.境：养成让别人占自己便宜的能力，也就是付出大于索取；敢于花钱的能力，让人感觉你大气不是拥有钱，而是使用钱的能力，花钱才能得人心。

2.定心，知道自己要什么，不要什么。向下扎根，选好行业持续耕耘，不要来回变。

3.敬畏，敬畏行业，敬畏客户，敬畏团队

4.真实，接地气，不要端着架子，自以为很高雅，大俗才是大雅。讲大家都能听得懂的话。