公务员面试之我见

本来草根哥下决心只说国际，不涉列其他话题。只是近几个月作为评委，参加了几次面试，积累了一点小想法，不吐不快，才有了这篇小文。也借此给参加面试的年青人敲敲边鼓，加加油。

公务员面试的形式较多，比较常见的有结构化面试，半结构化面试，无领导小组面试等，本文主要就结构化面试谈点看法。

公务员面试之我见

一、公务员面试主要考察什么？

1.反应能力。结构化面试通常给你一个情景，让你在短时间内给出你的看法或观点，应试者应反应足够快才能完成。

2.逻辑思维能力。主要看你的回答是否有逻辑性，条理是否清晰，上下文是否联系密切。

3.语言表达能力。主要观察语速是否适中，语调是否有阴阳顿挫，声音是否宏量，表达是否清楚。

4.态度与情绪控制能力。态度主要看着装，礼貌等方面；情绪控制能力主要观察是否自然。每个人都会紧张，但不是所有人都能控制。

5.政策水平。作为公务员，要通晓国家和区域的大政方针，还要熟炼自已所报岗位的全部情况。

二、如何考察上述能力？

如上所述，主要通过回答情景问题情况来考察，据观察这些情景问题可分为五大类：

1.自我认识类。让你做自我介绍（不让透露个人信息的除外），主要考察你自我认定的优缺点。

2.大政方针类。包括如何认识党和国家的当前热点政策，也包括对党和国家主要领导人某一观点的理解与认识。

3.人际关系类。主要考察你如何处理与同事，上级与下级之间的关系。

4.应急反应类。多是设定一种危机情景，考察你的应变能力。

5.工作设想类。假设你到任某一岗位，你有什么工作设想或创意思考等。

公务员面试之我见

三、公务员面试应试提醒

根据对应试者的观察，草根哥给应试者提出以下友情提示：

1.多与考官沟通。包括开场语言沟通，考试中眼神沟道与离场时的告别沟通等。

2.一定要把握好时间。思考时间不可过长，绝对不能超过总时间的三分之一，最好控制在总时间的四分之一之内。比如总时间为12分钟，3分钟思考就可以了，可边答边思考。如果考试有多个问题的话，建议思考1个回答1个，一般不能整体思考，一起回答。这样有两大劣势：一是评委等待时间太长（我差点睡着！），二是问题间相互干扰！

3.回答问题时直奔主题，不要绕弯子。一般情况下，听到要点时评委会特别关注，结果你绕了半天，评委就会疲倦而对你的回答丧失兴趣。

4.回答问题最好条分缕析。如果你一气说下来，评委容易错过你的要点。

5.回答问题时尽力提升层次。因为面试题的特点是，谁都能言，但不是谁都能深言。这就是试题的区分度。如果你在大家的层次上又上升一步，令人眼前一亮，高分何愁？

6.准确理解题义与考官要求。据我观察，面试考试中答非所问的现象时有发生，大致占六分之一的比例。时间再紧张也要看清题，南辕北辙的答案与不答有什么区别？磨刀误不了砍柴！

7.无论男女考生，建议着职业装面试，至少给人一种干练，正式的感觉。

8.建议声音尽力宏亮，吐字清楚。这样既能显示你的自信，同时也能感染考官。

四、公务员面试中的禁忌

1.忌背诵。回答问题是讲而不是背诵，背诵给人的印象是呆板而没有创新，不是临场的机智反应。

2.忌重复。有应试者在想不起下文时反复说一句话，让人感觉非常别扭。

3.忌语病。通篇“这个”、“那个”、“然后”、“嗯”之类的语病是应试者常犯的错误，应试者在平时应有意识地克服这类毛病，说一句是一句，干净利索！

4.忌小动作。回答问题时结合手势是正常的，但坐着不停抖腿，站立不停晃身体则不是好习惯了！

啰里啰嗦这么多，只追求一吐为快，能否帮到您，草根概不负责！