今天一个打卡作业是分析自己的成长公式。
看到了很多同学的打卡,确实各有各的不同,可能大家理解的方式不一样,就看到副班长张璐说“今天大家的成长公式,没有去点评,因为我觉得大家保持各自的模式去成长就非常棒。
我只是有一个问题,如果让你把你的成长模式,可以复制给10个人,你回怎么去做?如果让你复制给100个人呢?1000个人呢?”。
有一个同学开场写了一段的文字
“一、什么是成长?
《组织同频进化》有提到2个视角下的成长
1、成长的三大类型:
知识技能的成长、思维模型的成长、心智模式的成长
2、成长的两大方向
优化成长(就是越来越好)、进化成长(突破盲区)。”
受这两段文字启发,我脑子里立刻冒出来我的成长公式=1+2+3。
1学习对标行业里我真正认可的高手,不断修正自己的错误认知。
2找到底层逻辑,遵循简单的原则。
3核心价值观不变。
今天我也勇敢的发圈了。我不知道别人如何理解,只是我对我内心来说就是这么想,也就这么写,至于怎么去复制?那是下一步的事情。
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