美文网首页
迭代的隐性负担

迭代的隐性负担

作者: 小圆桌 | 来源:发表于2016-01-27 11:21 被阅读61次

作者:Winnie J. Kao

译者:商悦

精益这场变革吸引我的地方,曾经是因为它让我得到安全感。精益是一场义无反顾追求正确答案的比赛,它是一个逐步发展的过程,从安全到非常安全,从新产品到经过测试再到最终成功。所以,我一定要参与其中!

但我这个想法最终被证实是极端错误的!

精益是我们的血液

精益实践是我们altMBA方法论的核心部分。我们甚至不叫它“精益”——我们叫它“准则”

我经常要留意从我的学生那里来的反馈。我寻找着模式和异常,然后顺藤摸瓜去看是否洞察到了变化所在。如果有,我们会在研讨会里进行相应调整。

在这样的迭代中,我学到了一些东西。最重要的是:没有人有正确答案。

即使这个答案也不一定是正确答案。如果你与我们的节奏一样推进,或希望这样,那么记住这个概念可能会对你有好处,正如对我们有好处一样。

没有人知道正确答案,但你还是要做决定

精益就是关于迭代。迭代就是关于改变。改变带来不确定性,而后者产生焦虑。

作为人类我们现行的认为变化是一种威胁。我们不惜一切代价想要避免变化。我们可以学会接受变化,不过这个开得不容易:需要额外的努力说服自己放心,一切正常。

除此之外,你还要在面对歧义是作出决定。驱动项目前进的只有决定。

这意味着为了避免你大脑对变化的排斥,你需要在恐惧产生时发现它。

如果这个不管用,所有都会崩溃

我们现在的处境也没那么坏

我的计划会不会非常糟糕?

当你找借口时你自己要意识到,并且承认那些不过是借口。

如果你总是有安全感,那有可能你已经错了。

选择迭代意味着在你的生活中邀请不确定性。这时每时每刻你要做出的选择。这是我每天都在埋头苦干的事情,如果你遇到项目不能推进的情况,你可能会比较熟悉这种感觉。

我希望你离开这里时这样认为:感觉到不确定和恐惧是非常正常的。我们浪费精力思考这种感觉是否是对的,而这正是你应该有的感觉。

如果你不希望和这种感觉相处,也许精益就不适合你。那也完全没问题,所有要确认你在做的选择。

将不舒适看做常态,不是例外。会一直很辛苦。

焦虑是由于想要这个,却得到了那个。

我们期待一条坦途,而现实却是一条泥泞的道路。有时仿佛要把一群活蹦乱跳的青蛙控制在一个碗里不让它们跳出来,防不胜防。

你可能会问:“要经历多少次尝试才能适应变化?让我们在变化中在此感到安全和确定?”

那种紧张会始终存在。用一种敏捷的方式运营意味着你不是被动的与紧张在一起,而是要邀请它帮助你前进。

让我们大声的宣布:你的工作永远不可能做完。我们要用如临深渊的心态不停地尝试新东西。这种感觉永远不会轻松。

永远有一种冲动去重复过去,即使只做过一次。

重复自己以前做过的或照竞争对手的做法去做,会让你感觉到安全。那些曾经做过的事情会不断被重复,只因为你感到这些事情是“被证明过的”。它们可能不太会出错。

重复过去有效的事情是不会有什么闪失的。但你只需要明白,你这样做是因为你害怕新的事物,还是因为你这样做是现在最好的选择?

会有一种冲动将自己拉回到一个想象中安全的地方,如果你想迭代推进自己的产品,就要克服这种冲动。

听起来这么可怕。那为什么我们要把焦虑带进我们的生活?

选择做这些最困难的事的组织或个人会保留竞争优势:因为不是每个人都会愿意做这种艰难的选择。

不是每个人都能或想要对付不确定性。通过选择精益和处理由此带来的焦虑感,你或获得比对手更快的发展速度。

如果你“消化”了焦虑感,你将发现那些行之有效的和超越竞争对手的优势。你会及时调整战略,避免在那些很快将被改变的地方投入大量资源。你会发现机会点而且先人一步占领它们。

所以如果你选择了精益,那么要理解迭代所造成的焦虑是隐形的负担。别在因为感到焦虑而责备自己。那是正常现象,没什么大不了,而且那正好意味着你走在正轨上。

原文链接:http://leanstartup.co/products/blog/page/2/

作者:商悦(自由蓝) 小圆桌联合创始人  精益指数创业导师  个人微信:ivantoofar

相关文章

  • 迭代的隐性负担

    作者:Winnie J. Kao 译者:商悦 精益这场变革吸引我的地方,曾经是因为它让我得到安全感。精益是一场义无...

  • (174天)《组织的力量》学习笔记019: 组织创新/隐性曲线是

    业务增长/显性曲线的根本在于组织创新/隐性曲线的支撑。 业务飞跃的背后通常是组织的迭代升级甚至是变革。 这条支撑业...

  • 产品经理的必修课

    1谈服务,显性服务(用户服务)以及隐性服务(客户服务) 客户需要多少人或者部门才能提供这个显性服务 2产品迭代:产...

  • 隐性成本:代码质量与产品迭代的关系

    看待代码的两个角度 产品从需求到上线,需要经历开发、测试等阶段,对产品的想象和规划最终会落实成代码,之后的迭代也是...

  • 省五类钱,屌丝一生

    在这个时代里,有一些钱是绝对不能省的,因为这种“节省”可能会伴随着很大的隐性成本,或在将来造成很大的负担 —— 今...

  • 管理见解

    隐性价值 显性价值 企业的隐性价值往往被忽视,只是注重显性价值,而隐性价值却是最关键的,它是企业的根基,是企...

  • 时代华商|检查自己,你隐性渎职了吗?

    您有“隐性渎职”吗?您的企业里是否就存在“隐性渎职”的现象?如何才能避免“隐性渎职”的发生? 所谓渎职就是工作人员...

  • chunking语块学习

    掌握语言主要靠隐性的知识 什么是隐性的知识?大量高频接触、积累,形成的语感直觉。 如何形成隐性知识?要靠大量互动机...

  • 【第2天】一个人注定越混越好的三点标志:学习、高标准、自我迭代

    习惯每天学习,不把学习当负担; 始终有高标准,不降低自我要求; 拥有迭代思维,从不被存量绑架。 如果你能在自己身上...

  • 隐性

    场景,定义!!! 悟!!! 其他方式交流。。。

网友评论

      本文标题:迭代的隐性负担

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ajidkttx.html