稻盛和夫 《干法》
世界著名实业家、哲学家。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
稻盛和夫的七句话，分享给你们。人生不易，得多向前浪取取经。
脑子是个好东西，没事多想想没毛病。也别整天做白日梦，像我一样在原地打转，一天天地，伤头发啊。赶紧行动起来，干啥都成。
1.不去想，不认真思考，就什么都实现不了。无论对工作，还是对人生而言，这都是铁则。
2.如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，你这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作……这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。
劳动”是“医治百病的良药”；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机！
3.“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
4.没有设备可以借，买二手设备也行。说技术上不能做，这不过是现在这个时点的话。
将“不能做的工作”当作“能做的工作”，接下任务，然后发奋努力，达到实际上“能做”—从不可能中孕育出可能。这似乎看起来很荒唐，好像“靠踮起脚尖来拔长身高”
5.从应该到达的未来的某一点倒算→评估自己现有的能力→再考虑用何种方法提高自己的能力。
“能力要用将来进行时”，以这种姿态面对人生，对于达成宏大高远的目标而言，非常重要。
6.当项目遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而是重新开始的起点。在成功之前，要决不罢休，不屈不挠，坚韧不拔。不能给自己设置界限，要不厌其烦，持续挑战。这样才有可能变“危机”为“机会”，让“失败”转为“成功”。
在认为已经不行了的时候，才是工作的开始。
7.人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
这个“思维方式”最为重要。与“能力”和“热情”不同，“思维方式”的分值从“-100分”到“100分”，变化的幅度很大。 不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值；相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种“思维方式”。
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