做事的本质是“高效自驱”,这样的员工谁都喜欢,并且这样的员工也会获得更多晋升和重用的机会。秘诀是勤学勤练,提升专业...
如果让你去做一个公司的ceo,你是做管人的领导呢?还是做管事的领导呢?管人的领导一般会注重提拔培养自己的亲信,而管...
干活→办事→管事→管人 干活出力受指挥 办事出力动脑筋 管事想事创业绩 管人思考谋发展
题记:秋日小思工作管人管事以及授权。 1.管人 当角色变化之后,由之前的管事变成了管人。所以,管理本质是通过人来推...
企业管理的本质:管人和管事 管人的六大系统: 一,有人干(建立招聘系统) 二,愿意干(建立薪酬系统) 三,知道干(...
有的领导喜欢直接了当,对事情的紧密性要求很高,而且抓的很紧,不断的催促向前,直到任务的完结,有的领导喜欢与人...
这几句话一定要记住,打造执行力用得上,管人管事更用得上 1.认识的高度+奔跑的速度+实施的力度+思维的广度=执行的...
事管人,人管事 事管人要有目标,激励团队。 人管事要以人为本,从下属自身出发,找到下属的优势,有成就感。 团队建设...
本文标题:管事和管人
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