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被互联网寒冬影响下的80后还好吗?

被互联网寒冬影响下的80后还好吗?

作者: 歪理姑娘 | 来源:发表于2019-02-24 05:36 被阅读5次

    春节前的裁员只是预告,春节后的浪潮持续发酵。各大互联网公司纷纷出现裁员消息,滴滴预计裁掉2000人、宜家裁员7500人、京东裁员高管10%,实际对各大公司裁员已不再新鲜。

    可这背后到底影响的是什么呢?这件事值得深思

    俗话说“爬的越高,摔的越惨”,这句话用在互联网高速发展过后,突遇的寒冬刺骨也再适合不过了。

    回忆2008年我刚上大学,那时通讯工具从小灵通迭代到索尼手机,每个月300条短信都不够发,室友则每天捧着个诺基亚手机,一大早要在厕所打到俄罗斯方块通关才肯出坑。那时,我们的身边没有淘宝,没有微信,更没有替我们跑路的外卖小哥哥。

    后来,智能手机的快速发展,翻盖手机也少了,再也不用担心连接线总是坏的问题;实体的键盘设计没了,再也不用担心躲在被窝里偷偷发短信时的按键音,被姐姐听到挨骂了。再后来,淘宝的兴起彻底开辟了购物的新大陆,当时感觉特别像曾经最爱的2元店,大喇叭里喊“选啥拿啥都2块,买不了吃亏,买不了上当,全都2块钱”,大家越来越喜欢淘宝购物,那是真便宜啊。

    随着消费水平的提高,淘宝也不甘心做个廉价品,推出了高品质兄弟“天猫”,又不甘心如此大的现金流就这么流失,又生了个孩子叫“支付宝”,当发现大家都花钱如流水,为满足想顾客所想及顾客所需,又生了个孩子叫“花呗”,这名字起的那是真好呀,就像不用还似的!!!

    阿里爸爸在互联网发展下,孩子越来越多,话说这位“爸爸”身体是真好,短短几年就能生出这么多高质量的好孩子。另外,现在只要和阿里爸爸有点关系的,哪怕是像远方表婶家的二外甥家孩子的媳妇的表妹的关系,都觉得自己是阿里大家族,全家跟着都光宗耀祖呢。

    但是“人红是非多”,外界前来抢市场的越来越多,其中很多企业借着智能手机的舵,乘着互联网的东风,京东崛起,滴滴崛起,饿了么崛起,美团,拼多多等全部崛起。

    一个互联网的发展,改变了全中国人的消费方式,成就了无数找到市场缝隙,差异中野蛮生长的互联网人。

    现在互联网覆盖率近乎饱和,就连村里的大爷大妈都整天快手不离手,乡村非主流show one show呢!同时,竞争日益严峻,购物平台至少10家以上,外卖平台至少3家以上,出行平台至少5家以上等等,在中国人口缓慢增长下,竞争平台却一波又一波,激励竞争下势必导致流量分散,流量分散导致企业利润下降,利润不好就要做促销抢流量,怎么抢?烧钱!花钱打造服务最优,品质最优,请代言人,投广告,铺渠道等等。

    现如今,互联网用户已经产生疲态,如果让用户无法得到实惠,还想留住用户,完全是做梦!

    传统行业的回头客是宝藏,挖都挖不完。

    互联网的用户是金子,来一个要珍惜一个。

    这争夺流量背后,带来的是利润减少,互联网越来越难。直到今日,这个互联网海绵里的水虽挤挤总会有,但也不多了。大批量的裁员就是一场大爆发,好像当初老爸接替爷爷的班,全家认为是铁饭碗都羡慕,可后来呢,同样躲不过下岗的大趋势。实际上没接班的未必不好,接班的也未必稳定。

    感谢当初铁饭碗的崩塌,成就了自谋出路的个体户;个体户成就了国家政策要改革;改革成就了如今经济的快速发展,最终成就了我们的生活发生了突飞猛进的变化。

    我相信万物轮回,现在想想无论是此时的互联网,还是当初的铁饭碗,都不是绝对的,再好的行业也有崩溃的一天,就像我们买了一个新手机,刚买哪儿都好,时间久了,必然会失宠。

    80后是互联网变化的见证者,追随者,也是叛逆者,更是创新者。

    80后的父母是最传统的一代,他们保守而封建,铁饭碗的思想根深蒂固。听说有些父母宁愿送出去几十万老本,也要给孩子办一个月薪两三千的所谓“稳定工作”,仔细想想很可悲,这要赚几十年的两三千才能换回来啊!

    80后刚毕业时,很多不甘心的年轻人选择北上广闯一闯。因为这批孩子几乎没吃过太多苦,再加上都是独生子女,天生的娇生惯养,使得培育出这代不服输,不听话,敢想敢干的一代人。正赶上互联网高速发展期,很多人都对这行业前景看好,顺其自然的成为首批互联网行业的主力军,赚着比其他行业更高的收入,沉浸在互联网带来的成就感。

    现在互联网寒冬来临,90后成为主力军,80后被迭代退化,要么当初优秀到成为老大,要么有能力无可替代,如果什么都没有,只能跟随着这波大浪潮拍倒在沙滩上。

    现在是80后中年危机的艰难期,大多数都已经有了家庭,有房贷,有车贷,有孩子,承担着上有老下有小的责任。大浪下无人情,只认生与死,企业为了生,势必就要“死”一批无功无过的老实人减免开支。

    这时压力会使人崩溃,再坚强的人也都有顶不住的极限,企业无奈的背后就是人的灾难。我个人很担心照这样发展下去,会再次出现像去年44岁万达女高管跳楼、高通裁员导致清华毕业华裔工程师跳楼等这样揪心的事件发生。

    80后,我们曾嚣张过,如今也请微笑面对

    10年后,再看今天,也许只不过是微微一笑

    90后,你们是幸运的,如今窘境之下出将才

    10年后,再看自己,希望可以躲过高处不胜寒

    00后,你们是幸福的,如今还请好好学习

    10年后,再看你们,就是我们欣赏的时候

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