讲两个真实的故事！
这和2020年的从事的工作有一定关系。
换了在滴滴的工作后，一直接触的都是在车行的一些租赁公司老板，当然这部分人群年龄参差不齐！
想讲的是两个年龄偏大的两位租赁公司的老板。
这两个老板有一个共同特征就是年龄都偏大，此外还是有着格局偏大、踏实、本分、务实的基因在。
首先，是广东惠州的一个租赁老板。
年龄不算大快50岁的样子，学历不是特别高新疆当过兵，之前一直在体质内工作。那些年，当兵退伍后是包分配的工作！
后面由于在体质内，在了一段时间也过上了安稳的，有家、有房的体制工作人员。
因为工作关系后面调来了南方，娶了南方的媳妇，然后在南方成了家，然后就没回老家去发展。而经过几年努力也帮家人接到工作的城市生活。
可以说生活上没有太大基础物质困境！
因为他自己也觉得体制内当了20多年警察一直呆着没啥意思。然后，依然决然的走到社会上来。从事社会的商业运作。
基于中国这种官和商之间的社会关系。弃政从商在很多方面办事相对容易一些。
所以就去开了汽车租赁公司！
在和他谈商业合作方面的时候，大叔一直比较思想传统，一直按照规矩办事。做事沉稳，有着以自己曾经在体质那种管理方法来管理自己公司的员工。
由于很多，条件给到位。公司的员工都愿意听从老板的，因为他就是那种操作一件事是自己懂了然后组织规划好人员给他们讲解。一套的军事方法论。
但最终从结果上看，效果其实是很好的一种情况。
由于是抱着一种不赚快钱，帮大的格局让出来，以为员工谋福利的心态看待这事，且还是自己亲自带着团队做，效果也比较明显也比较好。
有时候，我总是在想现在年轻人着急赚快钱的一个原因真的对钱的欲望大过年龄大的，其次是年轻人的创新，容易打破边界也能够达到一些效果。但并不像这些年龄大的是一种稳定的长期增长效果。
故事二
这是在广东的江门，老板是一个57岁的大叔。之前一直也做到了厅级干部。但也是因为有一些自己想做事，老婆是银行从事多年的人！对于钱更是见得很多了。家里也不是那种特别清贫的人家、自己手里也有一些闲钱，也不懂投资股票，炒股这类。然而毅然决然的选择了从事互联网的网约车新能源汽车租赁的事宜。
今天在去他公司的路上，打车时候司机看目的地是这家企业就和我讲。他认识这家公司的老板，为人很低调。做事沉稳不浮躁、公司的服务态度比较可以。
虽然这个市的同行几家都有点排斥他平时愿意多给一些福利给到来租车买车的司机这类。
主要原因也是：他这些年也不缺大的钱，现在就想做点实事别人能赚100的时候他就选择赚70这样的。心态当的很平，一颗很平常的平常心去做事，对于工作上也不搞贿赂这类。很正气的一些商业活动。
就像在和他进行业务洽谈的时候他说的：自己57岁了也不缺小的钱，愿意给跟着自己的员工他们赚点。所以在同行里，他这里的员工底薪最高，提成也最高！
做事的目的是想帮事情做得长远！
我问他：赵总 ，我看您都比现在的一些租赁老板年纪年长一些，思想还比较靠前选择互联网这样的行业从事。
大叔也就莞尔一笑，也没有帮自己说得专业和有想法。而且很朴实的说了一下，做了几年的租赁了。要让跟着他的员工也赚到点钱，自己也不缺太多钱。
在和两位这老板的洽谈以及业务商榷的时候。
还是有一个明显的感觉，成功做好一件事的基本逻辑就是对这件事最先考虑的不是利己，而是利远、利他。
年长大叔身上该有的那份人生阅历依然是一种做好事的一种品质。
值得年轻人学习的真的是那份沉稳的做事态度，以及放大格局的平常心态。
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