《趋势的力量》作为一本职业规划类书籍，值得一看，全书的核心思想是“行业比职业重要，行业决定职业，而行业的选择可参考各个风投青睐的那些领域，资本的动向就是求职就业的最佳指路明灯”，逻辑上看，行得通。
将书中一些不错的观点摘录如下：
1.什么行业？行业是依附于人民大众社会生活的具体需要内容而言的，如房地产行业是满足人们遮风避雨的居住需求；传媒行业是满足人们获取信息的需求；金融行业是满足人们对资金的流转、升值等的需求；教育培训行业是满足人们对知识的吸取和传播需求；旅游行业是满足人们体验活动的需求等。这些都是实实在在的需求内容，是可触摸、可感知的产品或服务，是具体的、有内涵的。
什么是职业？职业是就所从事的工作形式的相同性而言的，比如销售，无论是服装、家电、房地产、互联网等行业都是有销售职业方向的。虽然他们行业类别不同，销售的东西也不一样，但他们都是将公司的产品或服务卖给消费者，再将钱带给公司，这就是形式的相同性；再比如人力资源的招聘主管，都是做招聘，工作形式是相同的，但由于面对的人不同，所以内容不同。另外，很多职业都是依附于行业才存在的，比如记者，只存在于传媒行业；教师，只存在于教育培训行业。
2.一个行业的发展大体上要经历四个阶段：初创阶段、快速成长阶段、成熟稳定阶段和逐步衰退阶段。一个行业从内部多个组织体系的竞争格局上看，也可分为四个时期：跑马圈地时期、自由竞争时期、春秋战国时期和寡头垄断时期。
3.一个行业的发展其实会有一个推动力量，那就是资本。资本其实有很多重要的属性，第一属性便是获利。为了获利，它会以最灵敏的反应，去寻找未来可能获得巨大利益的领域。只要有这种获利的可能，资本会毫不犹豫地提前进入这个领域，并且不断推动这个领域的前进。
有了资本真金白银的投入，各个行业才开始增加人员需求，增加岗位、职位设置，这时很多新兴的职业方向就开发了出来——这也更进一步地解释了为什么是行业决定职业。
4.未来十年的新兴行业主要集中于创新服务业。
服务业，即第三产业，是指不生产物质产品、主要通过行为或形式提供生产力并获得报酬的行业。服务业是随着商品生产和商品交换的发展，在商业之后产生的。服务业最早主要是为商品流通服务的，随着城市的繁荣、居民的日益增多，服务业逐渐转向以为人们的生活服务为主。目前，我国服务业在GDP中的比重不到40％，而在美国，这一比例高达80％，印度达到50％。以金融、信息服务（互联网）、教育培训、旅游、新能源、物流、娱乐文化、专业服务、健康、医疗等为代表的服务业发展方向，孕育着大量就业机会，是职场新人的选择所在。近十年来，在美国纳斯达克上市的中国公司，几乎都是典型的服务型企业，如百度、新浪、搜狐、网易、分众传媒、盛大网络、携程网、前程无忧、新东方、如家等。
5.资本要进入某个领域、产业或行业，比如：资本认为节能环保领域是个能获得高额利润的领域（行业），它就会出击布局其中的企业。但肯定不只这一路资本，它的竞争对手也会找机会布局其中，为未来的竞争埋下伏笔。当更多的资本进入这个行业，就会购买各种设备（生产资料）、雇佣相关的人员（这就是职位的产生）开始经营。这么多的资本转化成了各种其他形式的存在，这个行业马上就形成了一种快速发展的力量，这种力量造就了这个行业的“势”。这种“势”一旦得到更多的认同，会形成一种强大的“旋风”，吸引更多的资本、社会力量、资源等源源不断地涌入其中，这个行业也就有机会快速发展起来。在这个过程中，会成就好几家大的公司和若干的中小企业。在形成“势”的过程中，你作为个体，会随着“势”而成就一番事业，也就是时势造英雄。
6.在中国，从事风险投资的公司有近1000家，它们每年都投资了哪些行业？哪些公司呢？我这里给各位推荐三个网站：投资界、投资潮和投资中国，这三个网站里有关于投资公司的非常详细的介绍，比如它们最近投了哪些公司，这些公司都是哪些行业的，业务是什么，网址是什么等等。大家可以结合自己的情况，去寻找自己的目标企业。
7.性格的成熟，一定需要经过两方面历练和冲刷：第一方面叫做顺境。大家毕业前，一直在单纯、和谐、美好的校园环境里生活和学习，花父母的钱，这就叫做顺境。绝大部分同学都没有经历过真正的逆境，所以性格是朝着一边在生长，没有经过另一边的挤压；第二方面，就是逆境。最简单的逆境就是当你走出校门之后，自己养活自己2～3年，不要向父母伸手要一分钱。特别是如果你没有身处体制内的单位，你去试一试，你就明白了什么叫做逆境，你就知道了很多事情不是你想怎么做就可以怎么做的。很多事情只有逆着你的想法做，你才能体会到其中的道理和原因，只有经过这样的历练和摔打，你的性格才会逐渐变得成熟，二十多岁到三十出头，都是你性格成熟的一个过程。所以大家不要完全相信你毕业时的性格测评报告，那些报告很多是对已经工作十年以上的专业人士如会计师、律师等所做测评之后得出来的结果，并不一定适合刚出校门的你。
总结三点： 1. 每个人的性格都是可塑的； 2. 未来你从事的职业将对你的性格有所影响； 3. 任何工作做到85分的时候只和勤奋有关，与你的性格没有必然联系。
8.今天不重要，未来才重要；大小不重要，增长率才重要。你去了要分的是这个公司未来增长的那部分里面的一点点儿，所以你应当关注的不是它目前有多大，而是它未来会有多大。
9.要在战略上打败别人的关键是--在最关键的地方投入最多的兵力。
10.个人发展能量转化定律：时间--经验（技术技能）--资本
经验之所以有价值，是因为它只能依附在个人的智慧里才能发挥出最大价值。经验是随人走的，也就是说，经验只能在你身上。别人可以抢走你的钱，但抢不走你的经验。不过，经验也是有类别的。细分一下，经验包括技术和技能。所谓技术，比较好理解，拥有一技之长都可以被称作“有技术”，比如学小语种的同学，他们可以用学到的语言去做翻译，这就是一种技术的体现。所谓技能，范围就要广得多，与能力和智慧结合得更多一些，比如有些学生组织能力非常突出，有些学生沟通能力很强，有些学生做销售的能力很强，有些驾驭人脉关系的能力不错等等，这些都可以叫技能。 技术和技能的价值，是与行业密切相关的。在发展非常好的行业中，技术和技能的价值，也就是我们称之为经验的价值就是不断提升的；在没落的行业里，技术和技能（经验）的价值就是不断下降的。
11. 对任何行业实现大发展所需的三个必要条件：政策导向、资本驱动和消费需求。
12.咨询业是以知识和技术为手段，以协助客户解决复杂的决策问题为目的，向社会提供智力服务的行业。未来信息咨询服务商之间的竞争，将不再集中于占有信息成本和占有信息量的领域，而是集中于对现有信息资源的充分利用上，也就是信息增值服务。未来咨询服务将渗透到各个行业，需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。
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