谈钱？没毛病。毕竟你不是过来应聘做义工的。你，也的确需要钱去衣食住行，去谈恋爱、去消费。
可是亲爱的孩子，你不应该先问一下具体工作要求，比照一下自己创造价值的能力和速度吗？你不关心工作的前景和自己的增值潜力吗？
你想早上多睡会、有午休、有下午茶、有聊天发呆和刷手机的空间、准时下班、双休国假。没错，你需要人性化的管理和宽松氛围去呵护身心健康，也需要时间去谈个恋爱、打会游戏、追集美剧、拼多多砍一刀。年轻人，讲究生活品质，这无可厚非。
你不学习、不加班，教育背景平庸、工作能力一般，没有天赋异禀的超强效率，也没有举一反三的开挂智商。
你需要主管带你去适应环境、手把手教你工作技能，检查督促、追踪辅导，以及：收拾残局。需要一段时间，你才能为公司创造价值。
你需要更多的时间去磨砺骄矜敏感的小性子，学会沉稳坚韧、成熟老练的独立完成工作，直至独当一面。
你来应聘的是独当一面的薪水，却满是青涩毛躁和尖锐，急不可耐地问：发多少钱？
你不要先问问公司岗位要求和职业规划吗？
高薪？没问题。
教育背景、工作效率、学习能力、沟通技能、加班、出差、顶着巨大的压力完成任务…
你做得到吗？
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