今天是我参加1000天演讲+写作挑战的第359天，今天继续分享沟通主题，三种易忽视的不尊重他人的沟通方式。
你觉得什么是尊重？
换位思考？给你选择的权力？倾听你的感受？还是按我说的做？
有一句哲学性的话说，尊重他人，就是从他人的视角，去看她们经历的一切。这是对他人最大的尊重，我们理解并接纳他的样子，而不是内心幻想：“他如果不是这个样子，该有多好。”
我们在和他人沟通时产生矛盾、冲突的背后，深层台词，是“你怎么不是我想要的样子呢？”、“你能不能改一下？”
如果有人和我们说这样的话，我们瞬间就能感觉到：你根本不是我，你不知道我的感受，你不知道我经历了什么，你这是不尊重我。
什么时候我们会觉得对方不尊重我们呢？今天和大家分享三种情况。
一、贴标签
前两天和一个同学聊天，问我有没有找工作，等我来不及说自己目前做传奇今生，她羡慕说：“你好啊，没有压力，有人养啊，不用找工作也行。”我妈妈也一直催我去找个“正经工作”，不要老在家不上班。
她们给我贴上“被老公养”的标签，那一刻我是非常不舒服的，我觉得你们不知道我在家做什么，我做传奇今生的收入多少，就给我贴上这个标签。
另一方面，我们也问自己：我们有没有对别人贴标签？这点在育儿的问题上可能常看到：你一点也没用，那么笨……这对孩子无意间，产生多大的扭曲和伤害。
贴标签，是非常典型的不尊重的特征，平常需要留意我们自己不给别人贴标签。自己被贴标签时，不被标签所困。
二、忽视
忽视，是对一个人最大的惩罚，就是当对方不存在，完全不在意我说什么，完全不征求我的意见，完全没有理解我。
有一本书叫《被忽视的孩子》，说的是我们每个人内心或多或少都有一部分被忽视的孩子，童年的时候被忽视，长大可能残留心理学问题。
忽视，也是很明显的不尊重问题，你完全不关注我的问题，我的感受，那怎么沟通的下去呢？
三、攀比
我们都不喜欢被拿来和别人做比较，同样，永远不要拿别人的孩子跟自己的孩子比，不拿自己的老公/老婆比。
“你看你表姐怎么怎么样。”
“你看我们邻居家的谁谁谁工作怎么怎么样。”
“你看我们部门的谁谁谁这个月业绩多高”
……当我们听到这种话的时候，会让我们觉得自己不被尊重，觉得：“我不行，我不如别人”对吗？压力很大，甚至产生逆反心理，自己也越来越自卑。
有一个叫刘奕君演员，经常演反派角色，但是和以往演反派的演员不一样，他拥有很多粉丝，很多人喜欢他。
他说自己会自己研究角色，根据自己对角色的了解进行调整，而不是完全根据编剧的演。
我们小时候看电视，总问爸爸妈妈：“这个是好人还是坏人啊？”而每真实的情况是，每一个“坏人”都不觉得自己坏，而是做自己认为对的事。
真正的尊重，就是现在对方的视角，去看他经历的一切。成为现在的自己，和身处的圈子，过去的经历成为的。
尊重就像空气，存在的时候，我们不会有感觉，一旦没有会立刻不舒服。给予别人真正的尊重，我们的沟通会更顺畅。
网友评论