1、我不会做。在职场中，尤其是刚毕业不久的学生，进入公司基本上都是0基础的。当遇到问题和困难时，更多的是想办法去解决，而不是简单的一句话去推搪。
2、这样应该就差不多了。如果我们开始对自己所取得的成绩感。对一件事情的判断我们应该多在客观的角度去分析，而不是直接通过主观感觉。
3、这件事情于我无关。说这一个句话的时候，你的同事和领导经给你贴上“失职失德”的标签。因为我们的公司是一个整体，那么作为这个整体的一员，直接去撇清自动呢？反而我们应该更多的关心，看什么是自己力所能及的。
4、我比不上人家。作为一名员工，我们的必应去做的就是完成自己的本质工作，要出色的完成，那我们必须要对自己有足够的信心。千万不要被自卑的情绪去阻碍你的发挥，而且你的自我否定，那是说明领导的眼光不好？
5、之前都是这样的呀。在职场中这么说等于没脑子，要是一直这么做的事情，还需要人干嘛？科学的流程固然有必要，但是事情不是一成不变的。客户的要求是水涨船高，科技也是日新月异，自我的提升必须每时每刻都进行。
6、你说人家怎么想我？职场之中与人相处是一门艺术，但我们跟人相处并不是要我么刻意去讨好某些人。不忘初心，才能方得始终。
7、我好烦这份工作。我们会经常听到同事私下抱怨自己的工作，作为听众，我们听到同事这样去抱怨会是什么感觉？再严重一点，万一被领导或者老板听到，那会什么样的后果呢？病从口入，祸从口出！
8、这个简单的还是我来吧。在做事情的时候，表现出拈轻怕重。作为公司的领导或者老板会怎么看你，并且不愿意承担更多的责任。公司会愿意重用吗？这个我们用脚趾头去想都清楚了！
9、我做不到。如果做不到，公司请你回来是为了什么？如果你现在一个人做不到你是否去想办法解决了？你在接到任务又曾经想你的同事或者同行高手发出求助？
10、这个不归我管。你这话说出来，说明你并不是一个适应力强的人，并且你的格局很低。说白了，你更像是那些拿日子去混工资的人。
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