年终考核总结

一年一度的年终考核在同志们的不懈努力下，终于圆满收官。能够这样顺利圆满，得益于同志们加班加点努力、精益求精的追求。我们从国庆后就开始谋划、准备，持续一个半月的时间，特别是最近这两周，很多同志基本都没怎么休息，精心准备达到了一个高标准，取得了一个好成绩。印象深的有这么几件事。

一是集体荣誉感强。从这几天加班加点可以看出，从大家在考核各个科目中尽全力而为可以看出，从相互补位可以看出，这次考核XX同志家里有事没有参加，但是XX同志把他的事接过来了，保证工作不断线，XX同志也做好了补位工作。这里要特别表扬一个人，在XX科目考核中，他奋力拼搏，发挥自己的最大潜力，到达终点后晕倒，成绩比平时好了很多。

二是工作准备充分。从考核的情况看，各项工作经得起检查，考核XX科目看，所有人员都能达到理想成绩，特别是XX科目进步很大，XX同志从不合格通过平时练习达到合格。XX成绩在和其他部门相比，我们成绩是在前面的。资料检查中，通过我们两个回合的自查，总体标准较高。XX工作，我们齐心协力，最后考核时取得了较好成绩。

三是能力素质得到提升。每次考核都是一次考验，考一次要进一步，不管是XX科目，还是工作全面准备考验上。我觉得每个人都需要认真总结，对自己以及分管工作的全面总结，看自己的经验是什么？还有什么需要下一步工作需要注意的。

四是领导带头好。这次考核中，很多工作都是领导带头在搞。考核前，XX科目对我们来说是挑战，领导带着我们补练，知道考核时全部达到标准。XX科目也是领导带着我们加班加点练，才使我们部门成绩高于其他部门。考核中，领导始终全程陪同，从早到晚，很多协调工作都是亲子完成。

下一步需要注意的工作。

一是有的工作协调不畅。有的工作需要反复督促，反复提醒才能抓好落实，有的知道最后标准也还不够高。有的对自己业务范围内的事谋划不够，抓得不紧。

二是有的工作标准不高。有的资料错误明显，文字面上的工作都错漏百出，甚至出现低级错误。还有的人对工作标准要求不高，只求过得去，不求过得硬，只求六七十分就行。

三是有的素质还不够过硬。有的科目平时练得不够，考核起来心里没底，还有临时抱佛脚，有的科目还有个别不及格的情况，都需要我们下一步平时加紧练习。XX同志因为自身素质达不到还没有参加考核。

总体来讲这次考核是圆满的，同志们也是付出了很多辛劳的，是展示了良好形象的。我们是一个整体，任何工作都需要我们一起来完成，希望下一步我们继续团结努力完成以后的工作。