昨日小编一文《从教师年终考核看教师待遇》引起不小震动。今天接着就教师年终考核奖发放问题，先澄清一个事实。年终考核奖不等于绩效工资。
年终奖
也可以说年终考核奖是绩效工资的一部分，是各地根据当地财政收入情况对公务员、事业单位进行考核而斟情发放的一种福利。年终考核奖的有无问题、发放多少问题，直接与当地政府当年财政挂钩，因此有很大的地域差别。当然考核奖的发放更与领导的心情有关。
从网友的评论来看，许多老师表示从未听说过教师年终考核奖。部分网友知道考核奖，但表示历年来发放极少。或是一层层盘拨下来，最后所剩无几。对比公务员及其他事业单位的年终考核奖发放，教师的那些考核奖真的只能哭在厕所里了。有时与当公务员的朋友相比，考核奖只有仰望的份儿。连卫生部门的同学也戏言，这钱事业单位都有，唯独只有你们当老师的没有。
那种挫败感想来简直是羞辱人民教师，这不是笑话，是活生生的现实。
差距
表面看来，教师与公务员、事业单位工资相差无几，这些年来面对一再的加工资，常怀着一种感恩的心教书育人。可当看到同样的薪水，与公务员的生活品质对比却是天上人间时，初时颇感费解，待了解内幕后，却如芒在背，空负一腔热情了。教师年终考核不发放或不足
额发放，是对教师身份的直接蔑视，是对教育事业的公开羞侮。
想来，做老师的只有惭愧：教书命当如此？
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