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领导不一样的特质

领导不一样的特质

作者: maybelillian_gu | 来源:发表于2018-08-21 23:44 被阅读0次

    昨晚加班到凌晨三点半,就是和领导过ppt。抛开是否有必要在ppt上花很长时间,我倒是从中学到一些。

    领导之所以领导,真的有许多比你厉害的地方。尽管在平常工作中,特别是技术开发人员,总是会有抱怨领导不懂技术而导致项目实施中遇到的种种问题。但昨天看到领导的几点特质。

    注重细节。每一页ppt里的文字和图片数据,他都会逐个字、逐个数据、甚至是各种框架图,都要问清楚并用事实验证,数据上是否合理,业务上是否合理,逻辑上是否通顺。

    精力旺盛。一起熬夜加班的几乎都比领导年轻许多,但整个过程中同事们不少有睡着的,但是领导仍然思维清晰分析ppt上的言语组织和意义,技术含义。

    追求完美。整个修改的过程反复了四次,修改后再重头过。如果是我,心里会认为,其实到时候也就是很快的演讲一遍,并没有人去慢慢斟酌ppt中每一处,何必要这么苛刻言语上递进的是否合适,并列的是否正确呢。但领导却反复提出问题,并给出自己的建议。

    很多时候我们总是高举我们要终身学习,努力成长的大旗,周末安排了学习似乎就是比较努力了。但是看这一次领导对一次ppt的态度,我突然觉得二十几岁的我又懒又笨。

    同时,我也发觉自己对于工作并没有一种尊敬,或者说还是没有为自己工作的态度。加班似乎就是亏了自己,一方面是没有为自己工作的心态,另一方面也许是自己心底不觉得这件事有意义。我也很奇怪,那些经常加班且精力旺盛的领导高层,职位工作对他们的意义是什么?他们是因为热爱还是责任,才这么付出?

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