目标,策略,执行,反馈,调整,实现。
目标要有可执行性和可衡量标准,一个阶段以内只有一个目标,其他所有事情都是为这个目标服务的。
策略,目标不是策略,计划本身不是行动。找出通往目标的问题和障碍,找到解决的这些问题和障碍的方案,方案要有连续性和系统性,做出取舍。
彻底执行,立即开始,克服拖延,保持持续的专注。
反馈,执行后反思自己是否实现预期,如没实现,问题在哪里?把思考过程写下来。
调整,根据反馈重新修改方案,调整行动,循环执行。
实现,记录下实现目标的经验和方法,推广应用到其他生活场景。
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