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30岁焦虑之工作价值

30岁焦虑之工作价值

作者: MT厂妹 | 来源:发表于2021-08-26 23:08 被阅读0次

今天跟朋友聊天,我们真的到了中年焦虑了吗?她最近也是工作不是很顺利,公司业务裁减,然后就开始找工作,真的是高不成低不就,看似很多选择,但最终能成交的工作岗位真的是非常少,好像都是我们在妥协,她选择了降低薪资预期来接受这份工作,但是最终还是被拒了,在这种压力下,她决定要开始休整一段时间,开始学习沉淀和开始一些创业项目,然后也开始备自己的二胎,我无法给予好坏来评价,但是我庆幸她是幸运的,有家人的支持,也是有安全感的,也是有退路的!我也知道她内心有很多挣扎,但是我只能说每一个选择都没有对错,她只是一次选择而已!

工作给予我们的到底是什么呢?今天跟同事聊我们现在所做工作的价值是什么呢?我们是在其位才有价值,还是我们自身赋予了这个岗位更有价值!刚好结合早上学习的《增长思维》,其实每个人都在扮演各种角色,工作职位只是我们人生其中的一个角色,它只是我们人生道路上的个体跟社会的链接,这种链接的价值在于它是否是正能量相互的,也就是工作结果增强个体能力,个体促进工作结果。但是我们最终还是会自主或被动的卸下这个角色,去扮演新的角色,那我们最终不变的是什么呢?是自身个体的底色。从《超级个体》来看,人最终的底色只有三个:产品人、运营人、媒体人。我愿意为知识付费且做内容输出,那我的底色就是媒体人。做一个媒体人, 努力学习世界地图,找到自己的人生之路。

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