本书主要从三个方面，打破各自常规的思维方式，告诉我们，原来还可以这样活。

下面，让我们一一来看。

01  事业上：学会用未来眼光看事情

作者古典在《拆掉思维里的墙》中这样写道：

“一件事情的价值，不取决于它在当下的价值，而取决于在未来中的价值，这叫作未来价值。”

这里，他举了一个例子，如果你准备去旅行，作为你旅行的帮助，神仙可以给你一个礼物，从汗血宝马、骆驼和大象中只能选择一个，你要如何选择？

好多人选择汗血宝马，大家照常想，马不就是代步的吗？并且小说中的马能翻山越岭。

但这里，其实我们的逻辑是错误的。

我们应该从你要准备去的地方入手来做选择。如果你要去沙漠，那马匹肯定是跑不了的，如果你要过河，是不是需要用到身材高大的大象？

我们要从想要达到的的“结果”入手，去推导我们前面需要做的事情。

对于工作，同样如此。

我们如何找到最适合的工作呢？

是写出最好的简历，挨个去应聘职位吗？还是对比职位工资的高低，选择最高的职位呢？亦或者选择一个知名度最高的公司？

其实这些都不是，作者认为，对于工作，我们需要从自己内心出发，自己想要做什么，再去看现在应该选择怎样的公司。

比如，你想要成为作家，那么你就要去了解关于写作的文化公司，如果你想成为金融专家，那么你就要把目光放在金融有关的公司上。

不能简单从短期去推长期目标，而要倒过来推。这就是未来眼光。

02  生活中：做好自己

作者在书中举了这么一个例子：

一位女士想出国，但是男朋友出不了国，男朋友说如果让他出国陪读，这位女士就太自私了。

并且，这位女士的父母也不同意，她说，母亲会太过想念自己，若是出国，见上一面会很难。

种种原因造成了她无法出国的结果，这位女士非常为难。

这其实是我们生活中经常面临的场景，我想怎么样做但是会怎么怎么样。

面对这种场景，作者认为，如果真的有冲突，那么一定要选择先做自己。

作者把这种选择比作一家上市公司的董事会，男朋友、父母包括身边友人都是董事会的成员，对于这个公司有一定的发言权，他们可以发表各种各样的观点。

但这家公司终归是你的，你才是最大的股东。

所以在生活的选择上，一定要先问问自己想要怎么选择，我们可以参考别人的看法，但必须要有自己的主观决定，也就是先做好自己，再谈其他。

03  个人发展上：改变自己的“潜意识”

艾森克教授做了一个关于星座的调查：

让完全不了解星座的人去填写调查问卷，结果显示个人的性格内在完全和星座学无关，也就是对不上，但是让相信星座的人去填写，结果则完全相反。

这份调查结果显示：人们会因为自己相信星座，而慢慢发展出那样的性格。

简单来说，人们真的会变成自己觉得“应该成为”的人。

现实生活中，很多人会把这种潜意识用在不太好的一方面。

比如，有人经常觉得自己会搞砸演讲，结果往往不会演讲成功，有人觉得自己肯定考不上大学，那结局也总是不会太好。

所以，在我们平时的生活或者思维上，一定要给足自己“潜意识”：我们可以，我们能行。

这就是《拆掉思维里的墙》中作者想要告诉我们的。事业上，要学会未来眼光看事情，从结果逆向推理；生活中，做好自己要比其他都重要；而在自我发展上，要学会改变并运用“潜意识”。

让我们学会这三种思维，改变原有的思维模式，换一种更好的活法。