一：快速学习做暑期辅导老师
按去年，原本我们可以跟学校同步，放暑假休息的，但互联网公司变化很快，即便是教育行业。
去年还在做流量，今年学期初就全员转到了商业化尝试，很多人不适应，也有一些适应并得到更多回报和机会的人。
毋庸置疑，不断变化，快速调整和迭代，成了对公司，对个人很大的考验——虽然变化中也有很多不变，但必须建立在踩着时机，找准赛道，能活下来的前提下。
十多万的暑期学员，需要全员上阵安排上课和服务，我们市场部全体，在短短几天培训下，全部要转型成为辅导老师(助教)，压力不是一般的大。
跟家长沟通倒没什么问题，但具体到学科，尤其是英语学科，我们要和孩子、家长很好互动是有挑战的。挑战在于我们英语不太行，更大的挑战是我们觉得自己不行，辅导和服务不了……(实际几天下来，我觉得还好，一方面借助主讲老师的力量，其次自己创造和利用公司提供的资料，资源)
二十五号，这是暑期新节奏的开始，这是暑期课的头一天，将迎来线上家长会。挑战很大，内心里的不确定性也不小，因为是第一次体验和尝试线上直播，同时涉及到资料准备、环节衔接、同未在线下见过面的小朋友，家长交流互动……在我们心里，这些可能不算难事，但件件都是大事儿，能否给学员跟家长好的服务，好的体验，增加互相信任跟沟通，是我们在意的事。
第二天26号，迎来第一次课。作业辅导老师，最早告诉我们是负责课前5分钟+课后15分钟，但实际上课时，提前10-15分钟打开教室，这就已经至少15分钟了，加上课后15分钟+，整体就超过了半个小时。
半个小时里，说些什么？所学内容，学科是一方面，如何通过引导、互动、表达、环节设计、表扬榜单鼓励，让小朋友爱上上课，并积极勇敢开口说，让家长看到小朋友的兴趣，主动，变化，信任并认可我们……依然件件都是大事儿，也并不容易，需要投入足够的时间精力不说，关键还得真正多为孩子学习、成长考虑。
所以，群里的每个互动，每个动作，每句话，都必须认真对待。课堂、练习、学情沟通和反馈，甚至是主动的一对一反馈……有些我们能想到，但自己可能没做到，有些我们在没做之前，是想不到的。
在我来看，『利用好每一个沟通交流的机会、积极创造交流沟通的机会、主动开启沟通交流的机会、多和每一位孩子，还有家长去沟通学习，进而聊到生活』——如克总所说：辅导转化本质上还是信任的建立，能否在几天的时间里让家长和学生信任你，信任你专业的能力，信任你真心对孩子负责的态度。能做到这一点，转化的比例一定不会太低。大家做了这么长时间，核心其实也是在通过我们的产品以及你们的服务去获取老师们、教研员和校级领导们的信任，把这些方面的能力和态度拿到家长和孩子身上，结果就应该不会差。
我们的确是在用心做事儿，相信老师，家长，同学们可以感受到。
二：坏习惯+长时间=大代价
审视习惯，及时改掉恶习。最近习惯很晚吃饭，一方面是前面提到的自己最近工作的原因，一方面是亲爱的每次到家晚，每次碰面咱们开口就是聊吃什么……然后不由自主就是去吃东西。今天我终于打住了，在进餐厅点东西前，我临时决定只点一份，而且在亲爱的说给我分一些时，也坚决抵住了诱惑。『刻意绝缘，刻意保持距离』。
吃完回来路上，我跟亲爱的交流：我以前觉得你可以不换工作，只要工作能让自己有成就感，荣誉感，但现在我觉得要换了，因为早出晚归，让你惯性的“没空”吃饭，每天很晚回来才(还要)吃东西，我觉得代价太大了，这会毁了你的身体。
我的确是出于关心，也是出于担心，内心中，我认为工作时间是一方面，更重要的是自我意识，是习惯，不可能忙到没有时间吃饭的？饭点手里还在做的事情，真的比按时吃饭还重要吗？当然，我不是怪亲爱的，这是我自己对这个问题的看法，是我对自己的要求和选择。我之所以第一次主动喊她换工作，是因为我知道她还挺喜欢目前在做的事，她是不会换掉的，只是我希望她能意识到，按时吃饭，太晚不要吃饭的长远意义。
回来路上，风很大，吹在脸上，她说很舒服。我说我们出去一起走路吧，多久没有感受到这么舒服清凉的自然风了……生活，需要感受。
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