知行合一，表里一致

日记908篇 2021-09-1

昨天晚上和德者2017年学员廖总交流管理之道，聊得不亦乐乎，依依不舍。原来我是那么喜欢管理。廖总自己在佛山大沥经营广告公司，经营得有声有色，有很多老员工都跟着他7-8年以上了，员工很有归属感。

和廖总交流总结如下：

1、先成就跟着自己干的人，让跟着自己的人赚到钱、有归属感、价值感，成就别人就是成就自己；

2、了解人性，不要怕人自私，要学会用人的自私；

3、向GJ学习，公司是缩小的GJ，GJ是放大的公司，欲做什么，就让从事这方面工作的人有好处，赚到钱。例如GJ想发展房地产，就让做房地产的人赚到钱。想禁止什么，就让他赚不到钱，例如GJ想调控房地产，就让从事这方面工作的人，赚不到钱，经营公司亦如此；

4、经营公司要有组织架构、企业文化、愿景使命价值观、员工职责要求、考核机制、晋升机制、股权分配机制等，老板先从搭建最低标配组织架构开始；

5、老板不成长，会被员工看不起，员工会反噬老板，不服从管理，所以老板必须学习成长；

6、学习如何解决问题，但更重要的是学习如何让问题根本就不要发生；

7、做事情，要全力以赴，要有管他的，豁出去的精神；

8、知行合一、表里一致。

掌握规律，物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。

向廖总致敬。