手表定律
只有一只手表，可以知道是几点，拥有两只或两只以上的手表，确无法确定是几点；两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的认定。这就是著名的“手表定律”。
“手表定律”告诉我们，一个单位不能同时用两种不同的管理标准和方法？。因为就像两个手表给出不一样的时间，让人无法确认一样，引申之，一个人也不能由两个人以上的人来指挥，否则使这个人无所适从。
作为一个管理者，以此为鉴要注意：其一，不能朝令夕改，一天一个政策，一天一个创意，要以一惯之。
其二，千万别让员工无所适从。要明确知道：两个或两个以上的领导不但不能提高组织的工作效率，反而会带来管理的混乱，导致员工无所适从，并降低了工作效率！
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本文标题：手表定律
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