为什么不建议女生当产品经理

现在市面上做产品经理的是男性居多，但女性做产品经理也不少。网上有声音却说不建议女生做产品经理，这到底是为什么？

我感觉产品经理不是特殊岗位，照理对性别应该没特殊要求啊。

一、女生也能成为优秀的产品经理

1.网友也说，作为一个女产品经理，支持女生做产品经理，她觉得女性的创造力和逻辑思维不比男生差，她觉得个人经验比性别更重要。

女生的美感、对产品设计的细腻确实也很多男生要好，这是女产品经理的优势。很多女产品经理也乐在其中。

2.也有网友搬出了数据理论，想以此说明：如果不努力，女性一般都比男性聪明；但大家一起学习，男性会很快超过女性；不过如果都能坚持下去，女性往往会胜出。

3.更有一些网友认为，由于开发人员男性巨多，女性产品经理可以中和团队性别比例，男女搭配，干活不累~

4.有网友说，她几乎见的是男性产品经理，女性产品经理几乎没有，是不是就意味着女生不适合做产品经理。对此，有网友就反驳“现象与结论没有直接关系”。

二、不建议女生当产品经理的观点

1.对于不建议女生做产品经理的网友，他的理由是：男性身材高大、声音低沉有气势，几乎很少女性有这特质。

甚至有些女产品经理被强势的业务部门欺负、说哭，还担心有些女生小心眼，不利于团队和谐。

2.有些网友就从体贴女生的角度考虑，因为产品经理压力很大，要经常跟人撕逼，经常加班，所以不建议女生做产品经理。

三、结尾

我认为女生肯定也能成为一个优秀的产品经理，产品经理又不是男性专属工作，现在是自由择业社会，人人都有权利选择自己想要从事的行业。女生只要对产品经理的工作内容有兴趣，坚持下去，成为一个优秀的产品经理是很正常的。