文/边召鹏
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职场生涯的各个阶段应达到什么水准才能够称得上是成功?
20有人带,30有人用,40有人捧 ,50桃李满天下!
人的一生大致可以划分这样四个阶段:
第一阶段:大学前
第二阶段:大学时代
第三阶段:职业生涯
第四阶段:退休生活
第一阶段:大学前。
这一阶段最苦,被人称为“十年寒霜苦”。
我们绝大多数人从小学到中学,都是为了一个最终目标:高考进入大学。
其实这一阶段也最幸福,不仅老师是我们这一辈子对待我们最为公正公平的“领导”( “老板”),而且我们的任务也非常单纯----围绕着高考的指挥棒进行备考。
这是我们人生的黄金时代,我们没有选择,只需要围绕着高考大纲刷题即可。
可惜当年的我们羡慕大学生,羡慕工作的人,想一想他们这些人没有高考,可以自由地选择做自己喜欢做的事情,而自己却不得不“两耳不闻窗外事,一心只读高考书”。
多年之后当我们进入职场后,才发现我们彻彻底底的错了-----“选择”才是“痛苦之源”,“别无选择”真的是一种幸福。
70后记忆中还残留着“没有座机,没有呼机,没有手机,没有互联网”的自由的幸福记忆。
中学单纯公平的生活第二阶段:大学时代
如果说大学前是“别人逼着我们学习”,则大学时代我们“参照着别人学习”----我们关注着周边的同学,看看他们都是如何学习的。
大学随心所欲学习 60分万岁如果他们翘课,自己也会在宿舍睡个懒觉或者看场电影。
如果他们恋爱,自己也会与女神或者帅哥约会。
如果他们在读《存在与虚无》,自己也会拿本哲学书装装样子。
如果他们在考驾照,自己也去驾校。
如果他们在靠托福,自己也报一个英语班。
第三阶段:职场生涯
上班后的人都会发现,当你读过3个月的适应期之后,你每天面对的工作99%的都是重复。这个时候你已经是老司机了,不需要特别费心就能够应付日常工作。
可是你还是一个进步青年,你想学习更多的东西以求更好的发展,问题是:你根本不知道学什么!
当你20岁的时候,如果有人肯带你,有人肯教你,你有一个师傅,这是你的幸运,师傅会把他的经验与技能,包括为人处事之道,都言传身教。你只要跟着师傅就可以了。
一个好师傅胜过一个好大学韦小宝先是由茅十八带,后来是海大富一招一式交武功-----虽然茅十八本事差,而海大富交的又全都是错的。
当你30岁的时候,如果有人肯重用你-----把你放在非同一般的岗位,让你承担非同一般的责任,让你不断有挑战性的事情做,那么就其实已经成为企业的中流砥柱了。
韦小宝的第二阶段不仅被陈近南收为弟子,被任命为舵主,而且还被康熙重用,诸如五台山出家等任务。
当你40岁的时候,如果有人肯捧你,“花花轿子人抬人”,把你委任到超出你能力的位置上,让你产生“溢价”,这时候你已经成为栋梁之才了。假设你过了40岁,本来你的能力只能管理一个2000万的公司,可以由于“贵人”(你的人脉,你在圈子里面的地位与影响力,行业内关于你的传说)的相助,让你管理一个1亿元的企业,这时候你就“溢价”了。
人是被捧上去的韦小宝第四阶段成了钦差大臣和驸马-----待遇可是远远超出了他这个混混的水平。
当你50岁的时候,如果你能够“桃李满天下”------当你拥有了地位后,因为你“带人,用人,捧人”,已经有了众多追随者,这时候你的影响力将空前强盛,在职场可以呼风唤雨了。
韦小宝虽然后来远离朝廷隐居江湖,可是还有人在追随他。
“赵二哥和王三哥常常吵架,吵到了皇上御前,连张大哥也压他们不下。皇上几次提到韦爵爷,说如此吵架,怎对得起你,他们两个才不敢再吵。”(《鹿鼎记》)
第四阶段:退休生活
职业生涯决定了生命的质量,退休后便是追寻生命的意义了。不能说没有“生命质量”就没有“生命的意义”,但是成功的职业生涯必将使生命更有意义。
小结:
1、中学阶段是被逼着学习,大学阶段是参照着学习,职场阶段最痛苦----你根本不知道学什么!
2、职场生涯追求:20岁有人带你,30岁有人用你,40岁有人捧你,50岁桃李满天下----你要尽早开始带人用人捧人。
3、进入职场你要“求带”,要拜一个师傅,要让师傅有信心带你----值得带(你的人品)、可以带(你的潜质)、全心带(你的进步)。
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