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你那么“老实”,一定升不了职吧。

你那么“老实”,一定升不了职吧。

作者: 天璇小兔 | 来源:发表于2017-10-21 18:48 被阅读22次

我小时候有一些闷,不爱说话,看见哪家亲戚来了,我连张张嘴叫人都不会。

每当这个时候,我的父母就赶紧在背后戳戳我的小肩膀:“这是你大爷,你叫呀。”

我抱着我妈的大腿,又紧张又窘迫,再看看眼前这些个并不怎么眼熟的二大爷、三舅妈、四小姨,总能“哇” 的一声哭出鼻涕来。

后来我妈就再也不带我参加任何亲戚之间的聚会了,就算是去,也是我带上一本书默默的一个人坐在角落里。

当时一众亲戚里有个小表哥很招人喜欢,他跟我差不多的年纪,嘴却甜的很,逢年过节总像个小陀螺一样活跃在各种七大姑八大姨面前。

因为嘴巴甜又招人喜欢,每次亲戚给他抓的糖都比我多一大把。

印象最深的一次,是过年发红包,我们几个小伙伴聚在一起数红包,数着数着我发现他收到的红包都比我多上五百块。

那是我生平第一次感受到嘴巴甜有多重要。

原来嘴巴甜不仅招人喜欢,连收到的钱都比我多呀。

可是我又偏偏不是那种天生嘴巴甜的人,我这个人跟朋友挺能叨叨的,可真的让我跟一个我不太熟悉的人在一起,尤其谄媚的说一大堆讨好的话,我真的办不到。

所以有很长一段时间我都过的很拧巴。

一方面意识到学校里、职场里,学会讨好老师、学会讨好上司有多么重要,一方面我又实在说不出口。

总觉得:“太夸张了吧,说出来感觉好假!”

甚至有时候好不容易挤出来一句谄媚的话,我的脸马上忍不住就“砰”的一下红了。气氛瞬间凝固,是那种一看就能让大家知道,我刚刚是在说违心话的尴尬。

所以到后来我干脆不说话了,也不会强行挤进“讨好”的圈子里,因为我发现我在“让领导高兴”这方面是真的没天分,还不如踏踏实实的干自己的事,倒是轻松了很多。

但是每当看到那些和领导打成一片的同事,跟领导“谈笑风生,畅谈古今”我心里都会升腾起一种异样的感觉。

有一些小小的嫉妒:他是那么会说话,能跟领导谈笑风生,并排同走耶,可能我一辈子也不会有这样的机会吧。

又有一点点的不屑:真受不了他为了讨好领导跟领导搞好关系什么都能说的出来。

又夹杂了一些小小懊恼:他跟领导关系那么好,那下一次升值加薪领导肯定都想着他,那我再努力也没什么用了,真不公平。

可是后来发生了一件事,让我彻底改变了之前所有对“会说话”这件事的看法。

小薇是我们公司里一个特别勤奋又能干的女孩子,她跟我一样不太会说话,嘴巴也没那么甜,但她可不会像我一样过的那么拧巴,可怜兮兮对讨好领导这种事又不屑又向往。

她早就知道自己不是那种会哄领导开心的性格,所以一开始就没想过讨好谁,她总是会认真做好的自己的工作,平时和领导碰上也就是打个招呼点个头微微笑一下,从来没试过讨好谁。

就是这么一个不会说话的人,可是我却发现领导夸赞她的次数越来越多,有两次甚至直接在月度总结大会上点名表扬。

确实,小薇真的是一个很低调很勤勉的人,做事总是那么认真。有时候大家在开会,所有人都对一个问题愁眉不展,一向不爱说话的小薇却总能在这个时候打破僵局,有条不紊的说出自己的想法、观点、和相应的解决方案,使开会效率大大提高。

而平时那几个在领导面前、最活跃、最会讨人欢心的几个人却永远都不活跃、不积极、没有看法、没有想法,一副你们这会赶紧开完,开完我马上走的架势。

直到最近一次晋升,不爱说话的小薇众望所归的完成了升职加薪,而平时那几个总喜欢巴结领导的人却没了踪影。

后来我才发现,原来嘴巴不甜,只要你有实力做工作确实出色照样可以得到重视。当你的努力被大家看到,实力被大家认可,即使你不会说话,哪怕你是个哑巴,照样可以得到重用,甚至你不说话,领导都会主动跟你打招呼。

领导对一个人的态度,其实和你在企业里的不可替代性是成正比的。

“嘴巴甜”确实重要,但那是在你拥有实力以后的加分项,如果你每天正经事不干,却总是围在领导面前点头哈腰,时间长了上司都会嫌你烦。

嘴巴又甜又能干固然重要,但如果你确实不是个嘴巴甜的人,也不要太过拧巴自己,工作其实永远是最公平的,比爱情要简单多了。

只要你认真努力,兢兢业业,它不会随时跟你“翻脸”。

也不用你说太多甜言蜜语,只要你勤勤恳恳,照样可以升职加薪,不会动不动跟你“闹分手”。

其实人和人之间的关系也需要“门当户对。”

做一个有价值的人,用你的价值才会收获一堆好的人脉,而如果你做人一点价值都没有,还想通过讨好来获得人脉和用得上的“关系”,想啥呢,没人会管你。

其实进入职场以后,你就会发现这个社会就是资源和资源之间的交换。你想认识马云,那可能是天方夜谭,但是赵薇想认识马云就很容易,因为她们站在了同样的高度。

一味的讨好、巴结而没有实力作为支撑,其实并不会为你带来什么。

因为到了任何时候,都是需要用实力说话的呀。

做一个有实力的“老实人”,永远比一个没有价值的“交际花”要强得多。

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