当了这么多年管理者,你知道什么是管理吗?
我们今天就来聊一聊管理。
很多人虽然事业有成,
但要想给管理下个定义却往往有些犹豫。
有人说管理就是制度流程,
因为正所谓制度管人,流程管事,制度和流程就是管理的好搭档。
有人说管理就是决策拍板,
因为老板的大部分时间都是在听下属汇报,然后大手一挥,拍板决策。
有人说管理就是领导指挥,
因为组织中所有人都是要听管理者的,管理者说什么,下属就要干什么。
有人说管理就是履行管理职能,
因为管理学说了,管理包括了计划、组织、领导、控制四大基本职能。
有人说管理就是一个过程....
这句话说的也对啊,管理就是投入一定时间和精力来收获效益的过程。
...
世人眼中的管理多种多样,
其中有没有共同之处呢?
答案是肯定的,
上面提到的管理内容其实都是在协调。
很好理解,
比如一个企业家不论是喝茶、吃饭、开会、打球、谈话...
其本质都是协调,
协调组织与组织之间的关系,
协调组织与人之间的关系,
协调人与人之间的关系。
所以,如果一定要用一句话来说清楚管理是什么?
管理就是协调。
#管理即协调#
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