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对惩罚和奖赏的误解(五)

对惩罚和奖赏的误解(五)

作者: 刺头麻麻 | 来源:发表于2018-06-27 00:49 被阅读0次

2018.06.26

阅读者:life.笨女人

阅读书名: 孩子:挑战

阅读页数:P94- P106(P445)

阅读天数:第5天(本书)

作者:鲁道夫.德雷克斯 薇姬.索尔兹

共读:第1本

一、阅读内容精华:

001意识改变。我们必须意识到,试图将自己的意志强加给孩子是毫无用处的,没有哪种惩罚能得到持久的服从。

002满足感是通过什么得到?现在的孩子宁可受到惩罚,也要维护自己的权利。满足感要通过贡献与合作得到。

003生活中得到的基本满足感。当我们忙着通过奖赏赢得孩子与我们的合作时,事实上我们剥夺了孩子从生活中得到的基本满足感。

004父母应该怎么做?父母可以学习有效的方式去激励孩子,让他们自律;可以创造相互尊重、相互理解的家庭氛围,教导孩子学习如何与他人自由快乐地一起生活。在这样的生活中给孩子学习、训练的机会。

005当我们学习新的育儿方式时,发现自己暴怒而惩罚或者打骂孩子,这时我们需要对自己诚实,承认自己的行为实际是为了缓和或掩饰自己的挫败感。不要自欺欺人地说惩罚孩子是“为了孩子好”。

006错误价值观“只有获得,才有价值”。当孩子只等着获得奖赏或惩罚才有自身价值,一旦没有,就是个没用气馁的人了。奖赏孩子和惩罚孩子一样,对他们的人生观都是弊大于利,都缺乏尊重。

007家务活和零用钱。不应该有任何关联,孩子做些家务,是因为他们需要对家庭做出贡献,而得到零用钱,是因为他们应该共享家庭利益。

008孩子好行为来自于他们希望通过贡献和合作获得归属感的天性。

二、反思:

001可以说公司里用的奖赏和惩罚的激励机制,很多人也会用到管理孩子身上。还建立了孩子一天的绩效成果,然后得到分数,给予奖励。也因为这样的方式对有些孩子特别适用,效果在某个阶段还是表现非常突出以及有效。

002而我却没有做。主要我自己做不到,更别提管理考核孩子。我就放弃了。

003满足感是通过贡献和与合作得到的。让我想起恐龙一家电影,只有为家庭有贡献了才可以获得在家墙壁上的一个脚印。它望着这个印章处,始终找机会取得去。

三、实践、感悟:

001去掉奖罚。不因考试考多少分就答应买什么给她。学习是她自己的事情,学习是要把不懂的题目搞懂。

002买买买,满足她的心愿,买妈妈的爱给她我。

003让孩子体验到满足感,必须通过贡献和合作。关于贡献,让我想起“利他行为”,其实利他就是贡献个人知识或技能,帮助到团队,这样的“贡献”是否体验到内心的满足感,成就感自然上来了,让你自己获得更多的动力继续学习。

005那孩子的学习可以是贡献和合作,让她体验到满足感呢?

006建一面为家庭做出贡献的荣誉榜,年度还要评个最佳贡献奖状。

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