6.21日 调整与员工之间的关系

    作为管理者如何来处理好与员工的关系很重要，不要给员工权利的压迫感，要和员工一起工作，善于发现员工的优点，激励员工发挥潜能。

    工作中辅助员工成长，生活中做到关心帮扶，对每个员工做到针对性的处理问题的方法，来更好的调配好工作。