人人都说外表不重要，都说素质和能力才是最重要的，这话没有错。但是这话只是对男人而言，对女人就不一定了。
虽不赞成以貌取人，但也不忽视外表的作用。卡俪缇丝认为，外表对于男人可以处于第三位，对于女人则应处于第二位。一般情况下说的外表不重要，是说对一个人的取舍不应该以外表作为主要条件。
但作为次要条件是存在的，这是在外表已达到中等水平的情况下来说的，如果是对于一个外表丑陋不堪、蓬头垢面、衣冠不整、肮脏窝囊的人，其态度肯定就不一样了。
对于初次认识的陌生人，在接触交往之初，谁也不清楚对方是什么素质能力，不知道对方的资料背景，不知道对方的知识能力、思想观念、兴趣爱好和性格习惯，但第一眼就可以看到外表，就会对对方产生一个印象，而这个印象往往就决定自己对对方的态度了。自己对对方是否有好感，很多情况下都是凭外表印象就决定的。
就对女人而言，许多人不用过多交谈和接触了解，只需看一眼或说几句话，就清楚对方的身材、皮肤、五官、三围是否满意、声音、话语、举止是否得体等。卡俪缇丝研究发现，许多人都很看重这一感觉并且就凭这一感觉决定交往的态度。
皇帝临幸宫女很多时候是凭太监们提供的画像，导演挑选女主角是凭看到的某女人的外貌举止，老板选女秘书也不会忽视看对方的照片，古今多少一见钟情的故事也是因互相外貌的吸引……
可以说，外表从古至今都是重要的。在求职面试中，往往一个迷人的眼神、一个甜美的笑容、一个温柔的声音和一个优雅的动作都会给人很好的印象，往往都会胜过很多辉煌的经历介绍，胜过一堆耀眼的资格证件。
不论你是否相信和承认，外表的重要作用一直都在发挥着。比如多人同去找陌生人办事，在同样各种的情况下，一般人是按规定排队而公事公办，其中有的难免会受到刁难，但漂亮女人则一般都很容易就办好，因为有人乐意为她们效劳；在某些卖东西的市场，在同样服务条件下，那些性感漂亮女人的业绩总是好些；在求职面试中，在同样学历、专业、身份条件下，那些英俊漂亮的青年总会优先得到聘用。
这难道不是外表的作用吗？
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